liderazgo

OBJETIVO DE LA MATERIA DE LIDERAZGO
Al finalizar el programa los alumnos lograrán analizar e integrar las principales teorías que explican los fundamentos del liderazgo, las cualidades del líderdel siglo XXI basado en un marco de referencia del desarrollo Humano y alineándolo a una perspectiva organizacional y psicológica que permita ejercer en su día a día su liderazgo personal.CONTENIDO TEMATICO
Liderazgo del Siglo XXI
1.- Fundamentos de Liderazgo
2.- Lideres y Liderazgo ( una perspectiva integradora)
3.- Liderazgo Emocional y Desarrollo Humano
4.- Liderazgo centrado en lapersona y su impacto en el entorno
5.- Cualidades del líder centrado en la persona del siglo XXI
6.- Liderazgo, Cultura y calidad: Los grupos y organizaciones
METODOLOGÍA
El curso se llevará a cabomediante el aprovechamiento del mayor número posible de estrategias de la andragogía: actividades reflexivas, participación interactiva, experiencias vivenciales en el ámbito laboral, e investigacióndocumental, lecturas comentadas.
Se recomienda el sábado llevar ropa y zapatos cómodos ya que utilizaremos los jardines de la universidad.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
10% Asistencia
10%Participación
50 % Lectura de la Antología de Liderazgo y liderazgo de 5º Nivel, entrega de la primera actividad fecha de entrega 31 de mayo del 2013
80% Entrega 2ª. Actividad de proyecto Final 08 dejunio del 2013.


A continuación se definen las rubricas:
Actividad 1
Objetivo: Analizar e integrar las teorías que explican los principales fundamentos de liderazgo y su liderazgo personal paraexpresar una opinión fundamentada con actitud crítica sobre estos tópicos.
Modalidad: Individual
Descripción: 1.- Revisa con atención el contenido del material Antología de Liderazgo,.
2.-Investiga sobre al menos dos líderes en México o en el mundo (un hombre y/o una mujer) en cuanto a:
a) Su vida
b) Sus logros
c) Características personales.
d) Ejemplos a seguir
e)Foto del personaje...