liderazgo



José Leñero: en memoria de un líder

Fernando J. Leñero
José Leñero fue líder de líderes, acucioso analista y respetado difusor del pensamiento gerencial moderno. Defendió una visión de laempresa inspirada en el ser humano como gestor -su capital humano- y receptor –clientes y usuarios- del accionar empresarial.
El hombre como objeto y sujeto de la actividad empresarial, laverdadera razón de ser de las empresas e instituciones.
Su obra y sabiduría compartida con generosidad, prolongarán largamente su memoria.
Su sólido ejemplo, sus enseñanzas, su sentido de justicia, amor ybondad lo caracterizaron, al igual que la tenacidad con la que trabajó para convencer a gerentes y empresarios de ese enfoque novedoso en el que prevalece el ser humano por encima de otros objetivosmonetarios y mercantilistas.
Lo distinguió su pasión por la excelencia y la calidad. Se centró en el cliente como fuente inspiradora de todos los negocios y servicios. Abogó por el desarrollo delpersonal como única forma efectiva de asegurar un futuro exitoso en las empresas.
Impulsor asiduo del mejoramiento continuo y la innovación como fuente de perdurabilidad y crecimiento.
Promotor delejercicio del liderazgo entre dirigentes y de la superación profesional en el personal de las organizaciones.
Vivió con admirable intensidad. Ya a los 22 años se había graduado de ingeniero civilcon máxima distinción académica y había contraído matrimonio con su compañera de toda la vida.
A los 27 ejercía su primera gerencia general. Siguió ascendiendo puestos y posiciones de mayores retosgracias a su clara vocación de estudio, liderazgo, extraordinaria habilidad analítica y capacidad inagotable de trabajo. A sus 42 años se vio enfrentado a abandonar su Chile natal, entoncespolíticamente convulso y buscar nuevos horizontes de desarrollo profesional.
Escogió a Costa Rica, a donde llegó sin mucho más que sus propios talentos y una numerosa familia. Pero tampoco necesitó más para...