liderazgo

TRABAJO SOBRE LIDERAZGO
RRHH
PABLO RODRIGUEZ REBOLLEDO/ JOHN BRIONES

SEIS CLAVES QUE TE HACEN SER UN MEJOR LIDER
1.- El líder debe tener un conjunto de valores claros
2.- Un líder debe seroptimista
3.- Un líder debe tener coraje
4.- Un líder debe entrenarse constantemente
5.- Un líder debe ser capaz de trabajar en equipo
6.- Un líder debe saber comunicar

DE ACUERDO A ESTAS CLAVESELIJA 3, LAS QUE CREA QUE SON LAS MAS IMPORTANTES Y FUNDAMENTE SU RESPUESTA.

1. Un líder debe ser optimista
El optimismo se basa en la capacidad de identificar lo positivo y modificable paraconcentrar allí la energía. La confianza en uno mismo y en los otros resulta clave para mantener esta actitud.
Si quiero influir en los demás debo mantener una confianza en lo que hago. El sentido comúnes un factor muy importante en un líder que adopta la actitud optimista, primero ver la realidad tal como es y después poder transformar esa realidad en la oportunidad para motivar e influir en elentorno de manera real manteniendo una visión positiva de lo que se puede sacar provecho.
2. Un líder debe saber comunicar
 “No encuentro las palabras adecuadas para explicar lo que siento” . Eso es unproblema natural de comunicación, se da a diario. Un líder porque debe saber comunicar?
Las ideas del pensamiento expresadas en gestos, en palabras debe ser claro, pero además debe aportar lo queyo quiero comunicar. La claridez y el lenguaje que yo utilizo debe proporcionar la seguridad necesaria y un fundamento a cada frase expresada, o sea requiere estudio , constancia, permanencia en losideales a expresar.
3. Un líder debe ser capaz de trabajar en equipo
Una de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metasde la organización y obtener los resultados esperados. El líder debe saber empatizar,asumir las distintas personalidades con las que se puede encontrar y lograr alinearlas para evitar conflictos y...