Liderazgo

En el mundo la manera más rápida de clasificar a los líderes es en 2: lo que ejercen su poder de liderazgo para el bien y los que lo ejercer para el mal. A lo largo de la historia podemos ver muchos ejemplos de liderazgo (tanto buenos como malos): Napoleón, Martin Luther, Ghandi, Hittler, El Che Guevara, Julio César, Abraham Lincoln, Obama… Todos ellos no han nacido así
Una vez vi la biografíade Obama. De niño fue abandonado por su padre, él fue hijo único, vivió un tiempo con su madre biológica (que era del medio oriente) y como ella tenía que trabajar duro tuvo que enviar a su hijo a la casa de sus padres en Hawai. Obama tuvo que valerse por sí mismo porque en la escuela aún sentía cierto racismo.
Tuvo que enfrentarse a una gran cantidad de problemas, que poco a poco fue resolviendo.Tuvo que aumentar su autoestima que luego más tarde empezó a formarse como líder por sus ideas revolucionarias sobre el estado norteamericano.
Más tarde lo descubrieron como lider sus compañeros de trabajo. Sin imaginárselo se fue metiendo en el mundo de la política y descubrió su verdadero sueño: Ser presidente del pais más poderoso del mundo (porque quería mejorarlo) y no solo eso ser elprimer presidente negro de un pais donde la mayoria de gente es de tez blanca.
Tanto Obama como otros líderes han necesitado una serie de actitudes y responsabilidades para lograr lo que se propusieron en la vida. Quizás tú no quieras llegar tan lejos como ser el próximo presidente de tu pais, pero puedes lograr tus metas en la vida, puedes llegar a obtener lo que sabes que realmente te va a serfeliz. Éstas son las actitudes y responsabilidades que todo líder necesita adquirir:
Querer ser un líder
No basta con decir: ”Tengo que ser líder para ascender de puesto”. Tienes que tener un fuerte deseo de superación y decir: ”Quiero ser un lider para ascender de puesto y dirigir a personas que quieran superarse igual que yo, quiero ser lider para controlar mi vida, tener mejores ingresos y asipoder llegar a cumplir mis sueños en la vida”. El liderazgo no solamente te va a ayudar en tu vida laboral, tambien va a ayudarte enormemente en tu vida personal.
Es por ello que un líder de nacimiento debe empezar consigo mismo. Cuando te mencioné los ejemplos te habrás dado cuenta que en el primero digo ”Tengo que”, lo cual tú mismo estás obligando a tu mente a hacer algo. A todos nosotros, losseres humanos, de alguna manera sufrimos cuando no tenemos libertad. Tu mente inconscientemente percibirá eso como un deber que no querrá hacer lo que realmente quieres hacer, porque si te das cuenta, tampoco especifica para qué quieres ser un lider.
En cambio en el segundo ejemplo digo ”Quiero ser…”, ahí cambia la cosa. Cuando algo te nace desde dentro es más fácil. ¿Qué es lo que te gusta hacer?Si te gusta bailar te dices a ti mismo ”Quiero bailar con todas las ganas porque quiero divertirme al máximo”, lo haces con todo el gusto del mundo. Lo mismo sucede cuando quieres ser lider y le encuentras sentido para eso, siempre que tus motivos sean para el bien. Cuanto más personales sean esos motivos, esos deseos de vida que te harán feliz es más fácil que lo disfrutes en el camino. Imaginaque eres un campesino así que prepara el campo para luego sembrar.
Tener una actitud mental positiva de líder
Primero has preparado el campo por el deseo de querer superación que necesita el líder, ahora vas a sembrar. Teniendo una actitud mental positiva es como si estuvieses esparciendo semillas en tu mente. Cuando te llenas de muchos mensajes positivos a pesar de que todo va mal, tarde otemprano influirán en tus actos. Con los mensajes negativos hará que no tengas ganas de avanzar, inclusive ni siquiera te darán ganas de comenzar. Cuida que tus semillas (pensamientos) sean de buena calidad. ¿Qué pasaría si es que siembras una semilla chancada? Tal vez crecería una plantita y si crece será horrible. No daría frutos. En cambio cuando tu mente se llenas de semillas positivas hará que...