liderazgo

¿Qué es líder?
Por definición, los líderes lideran el cambio, los líderes dirigen, es la persona que logra la atención de las personas, es lograr influenciar sobre las personas y no se necesitaestar al frente de una organización, no se trata de posición si no de influencia.
Un líder no necesariamente tiene que tener carisma hay personas que son carismáticas y no son líderes y hay líderes queno son carismáticos. Si eres carismáticos la gente dirán ven aquí porque le gustas, sin embargo es la credibilidad lo que te hará permanecer al igual que el carácter son mucho más importantes, asípues cuando la gente dice que todos los líderes son carismáticos no es totalmente cierto es mucho más importante el carácter.
Otra característica de un líder es su poder de motivación significamovilizar a la gente para el beneficio de todos, no hay nada malo en convocar a las masas en motivarlos esto es liderazgo, lo que está mal es manipularlos. Es triste ver que las personas llegan a un puestoclave con el fin de manipular y utilizar a la gente para el beneficio propio.
Para llegar a ser un líder es necesario entender el valor de liderazgo, todo empieza y termina con el liderazgo, lacapacidad de liderazgo determina el éxito.
Comprometerse a saber cómo liderar, habrá cosas en la vida que se tendrán que cambiar, y en ocasiones se requiere de recursos económicos ya que se van anecesitar capacitar, comprar libros etc., es todo un proceso de vida.
Algunas veces hay que separase de la gente que queremos que venga con nosotros, y se ven afectadas las relaciones y las amistades, sedice que hay mucha soledad en la cima, dejas de tener una agenda egoísta tienes que hacer a un lado tus prioridades para guiar a la gente de acuerdo a sus necesidades.
Hablemos ahora sobre si elcontar con talento nos asegura llegar al éxito. El talento está sobrevalorado, cuando alguien logra el éxito decimos que es por su gran talento, pero esto no es del todo cierto ya que hay personas...