Liderazgo

EL LIDERAZGO

A lo largo de la historia hemos tenido grandes líderes, ya sean bueno o malos, lideres que han guiado grandes multitudes ya sea al éxito o al fracaso, ya sea por el camino del bien o el camino del mal; pero, casi nunca nos preguntamos qué es lo que hace realmente a una persona de estas un líder? , Que características poseen estas personas que sobresalen de las multitudes?

Puesbueno la respuesta tampoco es tan simple debido a que existen muchísimas definiciones para la palabra liderazgo y así mismo muchos tipos de líderes, pero evidente mente se pueden identificar ciertas características que son muy comunes o muy repetitivas en los lideres, como primera característica podemos ver la elocuencia de los lideres, esto quiere decir que los lideres suelen tener un don demasas , son agradables a la vista de las masas, así mismo para complementar la elocuencia podemos decir que un líder que quiera ser exitoso debe manejar la retorica, el cual es un término que fue analizado a fondo por perelman chaim y que consiste en básicamente convencer por medio de palabras y de argumentos fuertes o más bien palabras o argumentos poderosos lo cuales logren hacer que la persona seaescuchada y así mismo tener en cierta medida tener influencia en las masas, en pocas palabras seria como aprender o más bien saber cómo hablar con las personas.

Así mismo como los lideres deben ser carismáticos y retóricos, también deben tener en cuenta la opinión de las masas, por lo menos en un principio en ciertos casos debido a que el factor primordial de la creación de un nuevo líder esel pueblo debido a que el pueblo conjunto es quien por medio de la elección es quien otorga en cierta medida el poder a esa persona en especial para convertirla en un líder.

Para este caso me voy a centrar principalmente en dos ejemplos tratados durante el semestre y que según mi concepto son dos ejemplos que son en gran medida opuestos debido a que uno de los ejemplos es más un líder social queun líder político y el otro es más un líder político que un líder social, por supuesto estoy hablando de Hugo Chávez frías (presiente de Venezuela) y kay Graham una empresaria exitosa.

El asunto con Hugo Chávez es que el es un líder elocuente y así mismo tiene gran manejo de la retorica pero en la mayoría de los casos no tiene en cuenta las opiniones ni los deseos de los ciudadanos que en lamayoría de los casos lo respaldan sino que más bien el se empecina en demostrar su poder hacia los otros países, es por esto que Hugo Chávez frías es denominado como un líder político muy fuerte en el ámbito internacional pero un líder social débil puesto que últimamente no anda muy popular entre las masas venezolanas .

Para ser más precisos podríamos decir que Hugo Chávez seria un excelentelíder en el campo de batalla de una guerra debido a sus aptitudes en lo que a lo militar respecta, pero ya está totalmente demostrado que en la parte social es demasiado débil debido a que todas sus decisiones están basadas en cosas diferentes a la razón social, todas sus decisiones son netamente estratégicas para de una manera u otra ganar ventaja frente a otros países e incluso frente a susopositores.

Pero así mismo es muy contradictorio y con esto quiero llegar a la conclusión de que el poder corrompe y es que el presiente de Venezuela empezó desde abajo, era una persona del común y que sabía que era pasar necesidades así mismo al ser parte del ejército de ese país muchos años atrás podría haber estado consiente de las necesidades que podía tener el pueblo y en lugar de esto tomadecisiones poco acertadas dejando a la población civil aún mas vulnerable de lo que estaba, haciéndolas pasar necesidades cuando él en un momento de la vida también las pasó.

Por otro lado tenemos a kay Graham quien es otra parte o más bien otro punto de vista de lo que es ser un líder.

Kay Graham a diferencia de Hugo Chávez es una líder mucho mas social, debido a que en gran medida tiene en...