liderazgo

CUALIDADES DEL LÍDER DEMOCRÁTICO
Objetivos:
a) Concienciar a los miembros del grupo sobre las cualidades básicas del líder democrático.
b) Posibilitar a los participantes una tarea de grupo enla que consigan unanimidad respecto a las definiciones que caracterizan al líder democrático.
Participantes: De 25 a 30 personas.
Tiempo: Unos 45 minutos.
Materia: Bolígrafo, una copia de larelación de las definiciones y cualidades del líder (véase el anexo).
Proceso: El animador comienza hablando de los tres tipos de lideres: el autocrático, el anárquico y el democrático, poniendo especialénfasis en la cualidades de este ultimo. A continuación:
1. Formara subgrupos de cinco a siete personas.
2. Distribuirá, a cada uno una copia de las y de las < cualidades> del líder democrático.
3.Solicita luego, que cada subgrupo consiga llegar a la unanimidad respecto a la definición al lado de la cualidad correspondiente, colocando el numero de la definición al lado de la cualidad.
4. Seforma el grupo grande y en el cada subgrupo lee las conclusiones del ejercicio.
5. El animador podrá escribir en la pizarra o en una cartulina-póster el orden correcto de la correlación entre cualidad ydefinición (véase al final).
6. Se finaliza aportando impresiones y se hace una evaluación de lo vivido en el ejercicio.
Anejo: Definiciones del líder democrático:
1. Sabe que hacer sin perder latranquilidad. Todos pueden confiar en el en cualquier emergencia.
2. Nadie se siente marginado o rechazado por el. Al contrario, sabe actuar de tal manera que todos y cada uno se sienten importantesy necesarios en el grupo.
3. Se interesa por el bien del grupo. No usa al grupo para sus intereses propios.
4. Siempre esta dispuesto a entender.
5. Se mantiene sereno en los debates, pero nopermite abandonar el deber, lo que hay que hacer.
6. Distinguen muy bien entre lo verdadero y falso, entre lo profundo y superficial, entre lo importante y accesorio.
7. Facilitar la interacción del...