Liderazgo

Con el siguiente estudio a través de las Sagradas Escrituras estableceremos el perfil de un obrero cristiano. Las bases escriturales se encuentran en 1 Timoteo 3 y Tito 1. Como veremos, el apóstolPablo no habla de lo que una persona puede hacer, sino de lo que una persona puede ser. Se nota en este estudio que las características no hablan tanto de la manera como actuamos en los cultos públicosde la iglesia, sino de nuestra relación con Dios, el comportamiento en el hogar, en los negocios y en las relaciones con las personas de la comunidad no cristiana. Sobre estos parámetros se debeestablecer la forma de vida del obrero cristiano, y en general del pueblo de Dios.



1. RELACIÓN CON DIOS

La relación con Dios es la base fundamental para la vida ministerial. El Señor es eldueño de la iglesia, Él es nuestro patrón, nuestro máximo jefe. Por lo tanto el “éxito” ministerial depende solamente de una buena comunión con Dios.

¿Cómo establecer esta relación?

1.1 LARENOVACIÓN DE LA MENTE

La mente carnal se opone o se constituye en una fuerza negativa en contra de los pensamientos de Dios Romanos 8:7. Es imperativo renovar nuestra mente, no conformarnos a lascorrientes de este mundo (Romanos 12:2). El apóstol Pablo lo expone de la siguiente manera: los pensamientos carnales se constituyen en una fortaleza en la mente del hombre que le impide percibir lospensamientos (el conocimiento) de Dios (2 Corintios 10:4-5). El diablo se ha propuesto cegar la mente del hombre y a través de argumentos e imaginaciones colocarlo en contra de Dios. 2 Corintios 4:4.

Diosdice en Isaías 55:6-9 “Porque mis pensamientos no son vuestros pensamientos,…ni vuestros caminos… dijo Jehová. Como son más altos los cielos que la tierra, así son mis pensamientos más altos quevuestros pensamientos”. La Versión Popular dice de la siguiente manera: 55:8-9 “Porque mis ideas no son como las de ustedes, y mi manera de actuar no es como la suya. Así como el cielo esta por encima...