Liderazgo

Páginas: 6 (1382 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2013
Taller de integración para fortalecer la identidad y sentido de pertenencia con la institución

“Liderazgo personal parte II”



Conclusión, Liderazgo personal parte I

Este video, nos habla de lo que debemos de tener para tener liderazgo personal.

La persona que tendemosser por el hecho de estar acostumbrados a nuestra manera de ser, de actuar ante la sociedad lo cual se convierte en habito.

Creo yo, que si todos siguiéramos los puntos que nos muestra este video, todo sería distinto, todos somos capaces de desarrollar habilidades y capacidades, solo es cuestión de ponerlo en práctica para poder alcanzar nuestros objetivos.

La base de nuestro liderazgopersonal depende de nuestros principios y valores que tenemos, esas dos cosas son la clave para dirigirnos al éxito, a triunfar.

Ya que nosotros somos los arquitectos de nuestro propio destino, y sin esta base tan importante caeríamos en la tentación de agarrar por atajos y no seguir los caminos largos.

El liderazgo se entiende por se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo que generalmente sirve para motivar a las demás personas.

Comúnmente en las empresas los que cuentan con un puesto importante son capaces de desarrollar su liderazgo, ya que para ellos viene siendo su herramienta de trabajo la cual debe motivar e influenciar sobre sus empleados.

La productividad personal se basa de unapirámide, la cual es la cima para llegar al éxito, su base que da la fortaleza para que resista la pirámide son los PRINCIPIOS Y VALORES que tenemos, como segundo eslabón son aquellos sueños y aspiraciones que tenemos para ser persona, para hacer realidad nuestros sueños, en seguida siguen las metas que nos proponemos a nosotros mismos a largo plazo, después se convierten en objetivos dentro de un año,lo que terminan siendo nuestras actividades diarias.

Todas estas aspiraciones son lo que nos ayuda a llegar a donde queremos estar.
Resumen, Liderazgo personal parte I

El liderazgo personal consiste en cambiar nuestro estilo de vida teniendo cuidado en como programamos nuestra mente, en las creencias positivas, en el éxito después de los fracasos, en los paradigmas que nosotros nosformamos, ser amos de nuestros actos y no esclavos.

“Solo la persistencia y la determinación son irreversiblemente poderosas”

Un punto muy importante en nuestra persona es la autoestima propia, compararnos con nosotros mismos, ser más de lo que somos. Bajando el ego y subir lo más que podemos nuestro autoestima.

La personalidad y nuestro carácter es como nos identificamos como persona, se diceque el carácter no se puede cambiar, solo es leyenda, claro que se puede cambiar, está en uno si lo cambia o no, los temperamentos se heredan.

Existen 4 tipos de personas:
Los coléricos: personas que tienden ser lideres
Los sanguíneos: personas que cumplen pero no lo hacen solos, necesitan de ayuda
Los melancólicos: personas que no hacen nada si no tienen un instructivo de cómo hacerloLos flemáticos: personas que prefieren trabajar solos, son egoístas en su trabajo

Nosotros somos los arquitectos de nuestro propio destino, lo construimos con pensamientos positivos, emociones, acciones, hábitos productivos, estilo de vida, carácter triunfador lo cual todo esto nos lleva a un destino exitoso.

Los principios son universales, sin embargo los valores son muy personales esdecir, son internos.

Las 4 virtudes cardinales son: (principios universales)
Prudencia: saber comportarse
Justicia: dar a cada quién lo suyo
Fortaleza: voluntad constante de resistir y acometer
Templanza: voluntad constante de moderar los apetitos.
Teniendo estas 4 virtudes cardinales, uno es totalmente predecible de lo que va a suceder.

Los valores son las estrellas que...
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