liderazgo

ufeffLa cumbre Global de Liderazgo
Nov 16 y 17 2012
NOVIEMBRE 16 VIERNES
Bill Hybels
Sembrar diversidad de semillas la curiosidad debe estar presente siempre. Todos.ganan cuando un lider mejora. Las destrezas son importantes. El auroliderazgo...es lo mas dificil para liderar. El habito del trabajo es primordial. El orden la actividad mas valiosa es su energia, las capacidades de vigorizar.Cual es la mejor contribucion para Dios. Vigorizar a las pesonas. Al equipo. Al comite. Vigorizar procesos.
Enfocarse. Vigorizar las fuerzas. Compatibilizar. Orar con precision. Toma los arrebatos de energia para realizar las cosas. Tabular costos de trabajo. Responsabilidad en cada trabajo que se delega.
Planes de Sucesion...designacion de generacion.
Hay fase de planeacion para la transicionde liderazgo. La fase dos. Encontrar una persona interna para ser sucesor...candidato externo. La cuarta fase es la transicion misma donde el sucesor esta identificado para tomar el liderazgo.
Hay q comprender los sentimientos mas profundos del lider. La vision hacia la meta..las visiones son muy vulnerables en la parte media de la vision...hay q tener la mejor fza en ese momento. Cuando se es masvulnerable???
en q etapa estas en la vision????? El privilegio mas grande es el ser lider...
Da gracias a Dios. Por el hecho de ser lider..ver sueños realizados resolver problemas. Disfruta de cada dia que lideres....haciendo avanzar..dando fruto.
Condoleezaa Rice.
El autoritarismo hace temer....cuando no hay miedo cae. El deseo de libertad hace que caigan tiranias. Todos quieren los derechosbasicos. Lademocracia no sifnifica.la.tirania de.la.mayoria. Requiere de entendimienti de q los fuertes no pueden explotar a.los debiles. El gobierno solo puede hacer una parte. El fuerte debe llevar al debil a hacer mas fuerte y hacer democracia. El.fuerte no debe explotar al debil. En la democracia no hay reyes ni reinas. Si cada vida es valiosa es capaz de la grandeza. En los cristiamos lapremisa de q cada vida es valiosa y somos iguales ante Dios. Todos valemos igualmente.
La responsabilidad de la iglesia hacia el mundo es la compasion. Brindar esperanza. Techo al necesitado. Educar....
Con la educacion hace q importe a donde vas. No de donde vengas.
La responsabilidad de ser lider....Jesus hizo discipulos.
Creer en la posibilidad de un mundo mejor. No ser amargado. Seroptimista...mantener la perspectiva....de la frecuente lucha sale una victoria..hay que estar luchando dia a dia. Cuando te pones de rodillas....Romanos 5
Las fuentes de fortaleza son muchas. Cambia transforma el mundo como es y miralo como deberia ser.
Jim Collins.
Metodo: aplicacion integral en los campos de mercadeo.
Porq algunas empresas o lideres siguen en circunstancias.dificiles?
Y otros no?Los comportamientos.de.liderazgodiferencias entre unos y otros..el factor x es la humildad combinada con voluntad.
Tres comportamientos.distintivos
1)Disciplina fanatica......
Administracion de un equipo...cual es tu marcha? 20 millas....
Administrarte en toda epoca hacerlo personal. Se constante.
Calidad de tiempo...la marcha de veinte millas es una actividad consecutiva...empeño..serconsistente. La esencia de la mediocridad es la inconsistencia que se hace cronica.
2)Creatividada empirica......
Apostarle a algo que va a funcionar...perros con trineos
La creatividad no es lo dificil. Recuerda a los cinco años de tu vida. Casar la disciplina con la creatividad.
3) Paranoia Productiva......
Hay q ser optimista. Aprender de los errores que sobrevives. El metodo de hacer lascosas hacerlo como preparacion como te administras con disciplina para ser fuerte cuando la gente mas te necesita. Debes ser fuerte cuandobla gente toque a tu puerta.
El peligro mas grande es el tener exito sin saber porque lo tuviste...
No es el fracaso. Practica tipo SMaC...
Nunca olvides de estimular el progreso y conservar lo central. No pierdas tus valores. Separa las practicas de tus...