Liderazgo

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de nuestra Diversidad”
















































ÍNDICE






INTRODUCCIÓN………………………………………………………………..........9

EL LÍDER

1.1 Un buen líder…………………………………………………………................10.

1.2 ¿Cuáles son las características de unlíder?..................................11
1.3 Requisitos del líder…………………………………………………...12
1.4 Conocimientos del líder……………………………………………...12
1.5 Habilidades del líder………………………………………………….13
1.6 ¿Un líder se hace o nace?...................................................................15

LIDERAZGO EMPRESARIAL………………………………………………….........16

2.1 ¿Cuál es el peligro emergente en los liderazgosempresariales?...18
2.2 Labores de un buen líder ……………………………………………...19
2.3 Otros aspectos o ideas según Naisbitts y Aburdene en su libro
Megatrends 2000 son los siguientes………………………………….................21.
2.4 Kotter, en su libro A Force for Chande: How Leadrship Diffes From
Management establece diferenciaciones claras entre la gerencia y el liderazgo, Según Kotter, ellíder cumple los siguientes propósitos..22
2.5 Programas de Potenciación de Cualidades de Alta Dirección…22
2.6 Ética en el Liderazgo Empresarial ante los retos del siglo XXI…24

LÍDER EDUCACIONAL O PEDAGÓGICO

3.1 Características:……………………………………………………….26.
3.2 Nueva visión del liderazgo educacional…………………………...27
3.3 Liderazgo educacional o pedagógico: …………………………….27
3.4 Dimensiones delliderazgo educacional…………………………..28
3.5 Liderazgo educativo del director………………………………….....29
3.6 Dificultades del liderazgo educativo………………………………..29
3.7 Habilidades liderazgo educativo. ………………………………..…30.
3.8 Fortalecimiento liderazgo educativo………………………………..31
3.9 El liderazgo escolar ……………………………………………….....32
3.9.1 Redefinir las responsabilidades del liderazgo escolar para lograr un mejoraprendizaje de los estudiantes………………………………………...................33

“LIDERAZGO EN LOS SERVICIOS DE SALUD”
4.1  Prevención de la salud: Argentina es líder en América Latina…34
4.2 LIDERAZGO EN SALUD PÚBLICA INTERAMERICANA …………34
4.3 Premio Abraham Horwitz: ……………………………… .…35
4.4 Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde – 2012……………………………………………………………………………..........364.5 Líderes de la salud se comprometen a redoblar esfuerzos para reducir mortalidad materna en las Américas…………………………………………..........................37
4.6 Elogios de la directora de la OMS a los medicamentos argentinos….39
4.7 Editorial: OMS: ¿tiempo para las reformas?....................................40
4.8 Morales recula de nuevo, pero no desactiva el conflicto de la saludboliviana……………………………………………………………………………...42

LÍDER POLÍTICO
5.1 LIDERAZGO POLÍTICO………………………………………………47
5.2 CARACTERISTICAS DE UN LIDER POLITICO…………………...49
5.3 OTRAS CONSIDERACIONES SOBRE EL LIDER:……………….49

5.4 La tarea del liderazgo………………………………………………..50
5.5 Cómo emerge el líder…………………………………………..……51
5.6 El líder y sus cualidades…………………………………………….52

LÍDER RELIGIOSO

6.1 CARACTERISTICASDE UN LIDER RELIGIOSO…………………56
6.2 PREGUNTAS REFERENTES AL LÍDER RELIGIOSO:…………...58
6.3 Perfil del Líder Cristiano I…………………………………………....59
6.4 Las actitudes de un líder…………………………………………….56
6.5 Perfil del Líder Cristiano II……………………………………………….,....63
6.6 Perfil del Líder Cristiano III…………………………………………..66
6.7 Perfil del Líder Cristiano IV…………………………………………..69

6.8 Motivos del fracaso dellíder…………………………………………72
6.9 Representantes de lideres religiosos en la historia :…………....73
6.9.1 Rick Warren…………………………………………………………………....73
6.9.2 Ayatollah Hodjatoleslam Sayyed ……………………........................74

6.9.3 Papa Benedicto XVI……………………………………………………75
6.9.4 Gran Ayatollah Alí al Sistani…………………………….76
6.9.5 Arzobispo Peter Akinola…………………………………………….....77
6.9.6 Rabino Ovadia...