liderazgo



MENTALIDAD DE LIDER
Descripción de la Actividad Unidad 1

1. La definición y cualidades de liderazgo?
Que es liderazgo: es la virtud de lograr el éxito a pesar de la derrota, es ver másallá de lo evidente, es la herramienta que permitirá transformar nuestro mundo, la que lograra que saquemos lo mejor de nosotros para compartir con los demás.
Las cualidades del liderazgo son eltrabajo en equipo, el buen escucha, la visión a futuro para permanecer en el tiempo, es quedar dejar una buena huella donde quiera que se esté, a nivel familiar, laboral o personal.
2. La clásicapregunta El líder ¿nace o se hace?
Hay algunos que nacen con esta cualidad innata y otros que necesitan formación para convertirse en líderes, en ambos casos cada uno debe trabajar paraafianzar sus virtudes y mejorar sus falencias.

3. ¿Cuál es el talante o actitud de una persona con liderazgo?
a. Son positivos
b. Son emprendedores
c. Trabajan en equipo
d. Son formadores depersonas
e. Saben resaltar y afianzar las fortalezas de sus colaboradores
f. Trabajan en las falencias que detectan de si mismos y sus colaboradores
g. Son visionarios
h. Tienen fuerza espirituali. Son inspiradores para grupos
j. Trabajan en la autoestima
k. Son buscadores de la verdad
l. Son influenciadores
m. Trabajan en los retos





4. Enumere 5 tipos o estilos deaprendizaje?
Imaginativo- sensitivo: escuchando
Analítico-pensadores: leyendo e investigando
Sentido común-sensoriales: practicando
Dinámico-intuitivo: prueba y error
Con los sentidos:
Visual
TáctilAuditivo

5. Cuáles son las diferencias entre un líder y un jefe?
Un líder lleva al éxito una empresa, hace que su gente tenga el mismo objetivo en común y logra que trabajen con compromiso yconvicción. El jefe cumple administrativamente con la encomienda de sus superiores, se puede limitar a cumplir objetivos pero no va más allá de lo necesario, solo da órdenes y espera resultados....