Liderazgo

Ejercicios de Evaluación
Capítulo 1: Llamamiento

1. Copie la definición sumaria de “llamamiento”.
Es el acto por el cual Dios escoge y designa a sus siervos de manera personal y específicapara que realicen las tareas de su reino en esta tierra, para lo cual los llena con el Espíritu Santo, los capacita para la obra y les provee ejemplos en las sagradas escrituras.

2. Formule, departe suya, una definición de “llamamiento”.
Es el acto de Dios en el que escoge personas para que sean las que realicen asuntos relacionados con la obra o el reino de Dios, El los capacita y lesda poder con el Espíritu Santo.

3. Mencione los 5 métodos por los que se puede llegar a un puesto de liderazgo.
a. Por elección.
b. Por nombramiento.
c. Por iniciativa propia.d. Por sucesión hereditaria.
e. Por llamamiento divino.

4. Enumere las ventajas y desventajas de cada método.
a. Elección.
- Ventajas: Hay democracia, vos y voto para todoslos que van a hacer la elección, es práctico.
- Desventajas: Pueden dejarse llevar por la amistad con los candidatos, se puede dar la Aristocracia que es donde dominan los poderosos o másadinerados.

b. Nombramiento:
- Ventajas: Los nombra alguien que tiene autoridad.
- Desventajas: El favoritismo. La falta de información, ventajas secretas del que hace elnombramiento.

c. Iniciativa propia:
- Ventajas: Autoridad máxima es del que se levanta como líder,
- Desventajas: Muchas veces se alcanza el puesto o el poder por mediode la fuerza o por medio de engaños, mantiene a algunos pueblos o grupos religiosos en cierta opresión, se pueden adueñar del ministerio.

d. Sucesión hereditaria:
- Ventajas: elheredero al cargo puede tener el mismo llamado de Dios y hay éxito, el heredero puede tener mejores habilidades o actualizado al puesto.
- Desventajas. En el ministerio cristiano se ve muy...