LIDERAZGO

ENSAYO - LIDERAZGO

Es la capacidad o conjunto de habilidades que posee un individuo para influir en un determinado número de personas y llegar a alcanzar objetivos en común. Es el que toma lainiciativa, las riendas del grupo y motiva, gestiona, convoca, delega funciones para que el proyecto se realice de manera eficaz y eficiente.
Un líder en la Empresa debe tener el coraje y la audacia deentrar en un mercado desconocido, crear nuevos productos, encontrar nuevos socios y ser emprendedor para llegar al éxito. Cabe resaltar que existen diferentes tipos de liderazgo, como el liderazgocarismático, legítimo, tradicional, y muchos más dependiendo del entorno de estos para ser ubicados como tales.
Es necesario tener a alguien quien lleve la batuta en cualquier organización por máspequeña que parezca, porque si no viviríamos en caos constante, el éxito en las empresas se debe a un buen líder y a sus trabajadores influenciados y motivados por este.ENSAYO – LA FILOSOFÍA DEL LIDERAZGO

Da a entender que la filosofía interviene en la búsqueda del concepto o rasgos de un líder como Platón con La República y Plutarco con Vidas. En elpensamiento Tradicional-Occidental se reconoce al líder por el modelo patriarcal, mientras que en los pensadores modernos al modelo matriarcal porque se orienta a la empatía y al consenso del líder.
Otroscomo Thomas Carlyle, reconocen a los talentos, habilidades y condiciones físicas del hombre que llegaron al poder para determinarlos como líderes y Francis Galton examinó las cualidades de liderazgo enlas familias de hombres de gran poder. A mediados del siglo XX se da otra visión del liderazgo, mediante estudios concluyen que la persona puede ser líder en una situación, pero no implica a que sealíder en cualquier situación, le llaman liderazgo situacional. El concepto de líder puede variar de un continente a otro, dado que en Occidente el liderazgo se basa en la Democracia y la Autocracia,...