liderazgo

1) EL DESANIMO
Puesto que los líderes cargan con las críticas que se hacen a la institución; la toma de decisiones difíciles; la falta de tiempo parala familia, lasdesilusiones debido a que los discípulos prometen y no cumplen o se alejan, los grupos que parecen crecer empiezan a declinar en número y visión, la soledad puesto que notienencompañeros en quien apoyarse, sin dejar de lado las tentaciones personales. Todo esto puede provocar desánimo, el cual a su vez puede producir perdida de la visión y delentusiasmo.
¿Cómo perseverar bajoestas presiones? 2 Corintios 4:14-16 dice: “No desmayamos” en otras palabras, nos negamos a caer en el desánimo a desmayar Hay 2 dificultades quetentaron a Pablo a desmayar: el velo y el cuerpo.El velo que cubre la mente de los no creyentes y los ciega a la verdad del evangelio, el velo impide que lo oyentes percibanla verdad (2 Corintios 3:14), el dios de este mundo cegó el entendimiento(2 Corintios 4:4). Explicamos las Escrituras de una manera clara pero la gente no puede entenderlas.Y tenemos el cuerpo que es frágil. 2 Corintios 4:7 dice que ‘tenemos este tesoro en vasos debarro’. Predicar el evangelio va acompañado de nerviosismo en Pablo, sin dejarde lado el ‘aguijón en la carne’ (2 Corintios 12:7-9), el cual parece referirse a una incapacidad física. En nosotrospudiera ser cualquier cosa que nos hace sentir débiles.¿Qué podemos esperar de una congregación ciega y un pastor frágil? Esto es lo que causa desanimo a un líder.
A pesar de estos 2 problemas, ‘nodesmayamos’.
El antídotocontra el desánimo que produce la incredulidad es el poder de Dios. No se trata de forzar a las personas para que crean, 2 Corintios 4:2. El apóstol rechaza la manipulación....