liderazgo

Páginas: 2 (343 palabras) Publicado: 29 de junio de 2014
líder carismático:
Para empezar, entenderemos el concepto central de liderazgo carismático y nombraremos así sus cualidades específicas:
Carisma es “la habilidad para inspirar entusiasmo, interés oafecto en los demás a través del encanto personal o la influencia”. Los líderes que tienen esta habilidad comparten siete características entre ellos.





EJEMPLO DE LIDER CARISMÁTICOEl liderazgo de tipo carismático es un fenómeno que se ha presentado en Latinoamérica en varias ocasiones.
El caso más reciente (2013) es el del presidente de Venezuela, Hugo Chávez, quien nosólo ha desarrollado este tipo de devoción en quienes lo siguen, sino que también se ha visto a su alrededor un culto a la personalidad muy sólido que sociólogos han descrito como una conexión míticoreligiosa.
Cuesta muchísimo asimilar la dolorosa noticia del fallecimiento de Hugo Chávez Frías.
Se señala que entre sus mayores logros se encuentran "despertar en el pueblo el sentimiento patriota" y"hacer visible a los sectores populares".
No puede uno dejar de maldecir el infortunio que priva a Nuestra América de uno de los pocos “imprescindibles”, al decir de Bertolt Brecht, en la inconclusalucha por nuestra segunda y definitiva independencia.
La historia dará su veredicto sobre la tarea cumplida por Chávez, aunque no dudamos que será muy positivo
Este líder popular, representantegenuino de su pueblo con quien se comunicaba como nunca ningún gobernante antes lo había hecho, sentía ya de joven un visceral repudio por la oligarquía y el imperialismo.
Ese sentimiento fue luegoevolucionando hasta plasmarse en un proyecto racional.







A continuación, detallo lo que es un líder transformacional:

EJEMPLO DE LIDER TRANSFORMACIONAL







Gandhi, un granlíder transformador
Un líder es capaz de comunicarse claramente e influenciar de manera enérgica y responsable a sus seguidores de manera tal que logren los cambios y/o propósitos que desean.
A...
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