Liderazgo

Páginas: 3 (528 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2012
Experiencia de Liderazgo.
Liderazgo viene de Lider, según la rae es 1. com. Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Para mi siempre se asemejado un poco a la palabraejemplo. Y a mi alrededor existen muchos de ellos, siendo mis amigos y mi familia principalmente. A quienes primero vemos como lideres son a nuestros padres, son nuestros ejemplos a seguir. Lo queellos digan o hagan se hace y se copia. Siendo yo el hermano mayor mis padres también esperan que sea un líder para mis hermanos. Creo que nunca me ha costado o pesado eso de ser líder, me gusta decirlo que pienso y también aprender y escuchar al resto.

Para mí existen dos clases de líderes, los negativos y los positivos. Creo que lamentablemente existen mas lideres negativos hoy en día ennuestra sociedad que positivos. También creo que se ve así ya que las noticias malas y las cosas conflictivas siempre van a tener más pantalla, y también porque a los lideres positivos no buscan serfamosos. Tenemos el ejemplo el ejemplo de personas como Felipe Cubillos quien era un líder positivo hasta el día de su muerte y nunca busco la fama por lo que estaba haciendo. Un líder positivo se ocuparealmente de la gente a su alrededor.

No he conocido muchos lideres negativos en mi vida particularmente. Mis padres siempre fueron muy directos y claros en mi formación. Creo que en las familiastodos son lideres, si alguien quiere hacer algo lo propone y se discute al respecto se ven los pros y los contras y se toma una decisión en conjunto. Como por ejemplo cuando nos cambiamos de casa, sehizo una reunión y cada uno dio su opinión al respecto. Con el taller pude ver que un líder no puede ser líder sin un equipo y que todos podemos elegir serlo. El taller reforzó en mí la capacidad deasumir responsabilidades de líder positivo.

Preguntándoles a mis familiares y amigos sobre que opinan ellos del liderazgo en mi y en mi familia, me di cuenta que la gente a mi alrededor opina muy...
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