Liderazgo

Páginas: 3 (506 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2012
Valoración de enfermería

La Enfermería necesita utilizar una forma de actuación ordenada y sistemática encaminada a solucionar o minimizar los problemas relacionados con la salud, es decir,necesita un método de resolución de problemas ante las posibles situaciones que puedan presentarse.
La piedra angular del trabajo enfermero es la valoración de enfermería, ya que es el método idóneo pararecoger información e identificar problemas, y así poder realizar intervenciones enfermeras encaminadas a solucionar o minimizar dichos problemas.

Esta valoración debe hacerse de formaindividualizada, ya que cada usuario es una persona autónoma que va a interactuar con el ambiente de forma diferente.

Debido a esto, la valoración debe ser continua y realizarse en todas y cada una de lasfases de proceso enfermero, diagnosticando, planificando, interviniendo y evaluando, dependiendo de cada una de las situaciones en las que se encuentre el paciente.

Valoracion del abdomenGENERALIDADES
* Paciente debe estar en la camilla en decúbito dorsal. (posición supina)
* Abdomen totalmente descubierto.
* La cabeza sobre una almohada.
* Piernas extendidas.
* Manos alos costados del cuerpo.
* Vejiga evacuada.

El profesional de enfermería localiza y describe los hallazgos abdominales del paciente a través de dos métodos:
* Cuadrantes
* RegionesCuadrantes

Para la valoración en cuadrantes se trazan 2 líneas imaginarias:
* Una vertical desde la apéndice xifoidesa la sínfisis pubiana.

* Otra horizontal pasando por elombligo.
Estos cuadrantes se denominan:
* C. Superior derecho
* C. Superior izquierdo
* C. Inferior derecho
* C. Inferior izquierdo

Regiones

* Hipocondrio derecho: lóbulo hepáticoderecho, vesícula biliar, parte del riñón derecho, glándula suprarrenal, ángulo hepático del colon.
* Epigastrio: estómago, duodeno, páncreas, parte del hígado, aorta, vena cava inferior.
*...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo
  • Liderazgo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS