liderazgo

¿Qué es liderazgo?

1.- Es la función que ocupa una persona que se distingue de los demás y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo de personas, equipo u organización que preceda,inspirando al resto que participan de ese grupo a alcanzar una meta en común. La labor de líder consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen paraalcanzarla.

Definición de Liderazgo (2008) definición.de/liderazgo/


2.- John C. Maxwell en su libro “El líder de 360°” define liderazgo como: “EL liderazgo es dinámico y el derecho a dirigir debeganarse individualmente con cada persona que usted llega a conocer. EL lugar donde se encuentra actualmente en –la escalera del liderazgo- depende de su pasado con esa persona. Se trata de aumentarel nivel de influencia para que los demás”.

Maxwell C. J.,(2005) “El líder de 360°”, Nashville, TN, E.U.A., Ed. Líder Latino.

3.-Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logrode un fin valioso, común y humano. Es el arte por el cual puedes lograr que las personas hagan las cosas que el líder desea de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad. Lo que diferenciaa un líder de los demás, es su carisma y espíritu de lucha incesante con el fin de lograr un bien común o una meta en la vida.

Definición de Liderazgo(2014)www.libertadfinanciera.com/definicion_de_liderazgo.htm

4.- El autor Richard L. Daft, en su libro “La Experiencia del Liderazgo” lo define como: “la relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores mediante la cuallas dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejan los propósitos que comparten”.

Daft L. R.,(2006)”La Experiencia del Liderazgo”, South- Western, Ed. Thomson Internacional.5.-Es el proceso de influir en otras personas y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,...