Liderazgo

Páginas: 2 (400 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
Junta Directiva

Unidad de Auditoria Interna

Presidencia
Coordinación de Evaluación
y Seguimiento

Coordinación de Relaciones Públicas

Consultoria Jurídica

Gerencia General

Unidadde Recursos Humanos

Unidad de Seguridad y Transporte

Gerencia de Administración

Unidad de Informática

Unidad de Servicios Generales

Gerencia de Subsidios y
Demandas IndividualesUnidad de Presupuesto

Unidad de Pensiones

Unidad de Contabilidad

Unidad de Donaciones

Unidad de Compras

Unidad de Ayudas Económicas

Unidad de Tesorería

Unidad de Captación de DemandasGerencia de Atención
al Ciudadano

17 OAC

Altos de Sucre
Andrés Eloy Blanco
Andrés Mata
Arismendi
Benítez
Bermúdez
Bolívar
Cajigal
Cruz Salmerón Acosta
Libertador
Mariño
MejíasMontes
Ribero
Santa Fe
Sucre
Valdez

Gerencia de Fortalecimiento
de la economia Social

Gerencia de Demandas Colectivas

Unidad de Organización
Comunitaria

Unidad de CogestiónComunitaria

Unidad de Proyectos
de Economía

Unidad de Plan de Empleo

Unidad de Capacitación
Integral

FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL DEL ESTADO SUCRE
(FUNDESOES)

VISIÓN:

Ejecutarprogramas sociales dentro de las políticas del Estado que impulsen las
mejoras necesarias y consoliden el crecimiento sostenido y la calidad de vida de la
población sucrense.

MISIÓN:

Promover laplanificación y ejecutar programas y proyectos de desarrollo social
que permitan el mejoramiento de la calidad de vida de los sectores desfavorecidos
en la brecha de inequidad social, a través de larelación de participació n estadocomunidad con criterios de corresponsabilidad.

Div. Organización y Sistemas
Dpto. Organización y Métodos

FUNCIONES

Objetivo:

Ejecutar y administrarprogramas sociales que contribuyan a mejorar las
condiciones de vida de la población del Estado Sucre.

Funciones:

Planificar y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos sociales
dirigidos...
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