liderazgo

Cuestionario de Koontz sobre liderazgo1. ¿Cuál considera usted la esencia del liderazgo?Según Koontz; "el liderazgo es la influencia, arte o proceso de influir sobre las personas para queseesfuercen en forma voluntaria y con entusiasmo para el logro de las metas del grupo"Según Stonner dice que es "el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros deungrupo".En consecuencia a estos, en nuestro concepto: “La esencia del liderazgo es la capacidad de la persona o del individuo de ejercer influencia o conducta que ocasiona un cambio enlaconducta de personas o grupo; y así mismo una atracción o un interés por la persona o grupo que le rodea.”Por lo cual en conclusión decimos que no es un solo elemento que actúa sino muchos a lavez;para ser un verdadero líder se necesitan seguidores.2. ¿Qué relación existe entre la teoría y estilos de liderazgo y la motivación?Cuando se habla de liderazgo muchas veces se piensa en laprimerateoría del "gran hombre" de que los líderes nacen y no se hacen; queremos referir a esta cuestión ya que el líder tiene elementos de ambos es decir unos que nacen con él y otros que adquiereconla experiencia; lo cual es captado por la teoría, los enfoques y estilos de liderazgoEntonces la relación que existe entre estos y la motivación es que todos se refieren a la fuerza queinduce alas personas a actuar voluntariamente para el logro de unas metas, la cual pueden tener éxito si se encuentran en la situación adecuada.3. ¿Por qué se ha criticado tanto al “enfoque derasgos” comomedio para explicar el liderazgo?Se ha criticado ya que estudia los rasgos específicos (genéticos) con la capacidad de liderazgo, ya que el estudio de los rasgos de los líderes no hasido unenfoque muy fructífero para explicar el liderazgo; debido a que no todos los líderes poseen todos los rasgos, mientras que muchos que no son líderes pueden poseer la mayoría de ellos