Liderazgo

“El líder y sus rasgos, poder y
autoridad.”

Andrea Alvarado
Rodríguez
Desarrollo Humano
Lic. Alicia Georgina Niño
Nájera

Introducción
El tema de este reporte se trata del liderazgo y elpoder, nos habla de sus
significados y sus características, de los rasgos que tiene un líder, que es lo que
hace que una persona sea un buen líder y que ser un jefe no es lo mismo que ser
un líder.Síntesis
Muchas personas que son jefes y tienen subordinados ya se creen un líder, pero
ser un líder es mucho más que ser un jefe, incluso hay personas que son líderes y
no son jefes. Losjefes pueden influir en las acciones de sus subordinados, hacer
que hagan lo que él les pidió pero que lo hagan no quiere decir que estén de
acuerdo con su jefe, simplemente lo hacen porque tienen queseguir ordenes. En
cambio las instrucciones de un líder son ejecutadas por el grupo con el
convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayoría. Ser un líder
es tener la capacidad decomunicarse con un grupo de personas, le interesa
escuchar opiniones y crear un buen ambiente de trabajo en el que todos participen
y hacer todo lo posible por que todos estén de acuerdo.
Paradirigir un grupo hay que saber a dónde llevarlo, un líder tiene la capacidad de
establecer metas y objetivos, sin una meta clara ningún esfuerzo será suficiente.
Una vez que la meta está establecida esnecesario tener un plan para llegar a la
meta fijada y en ese plan el líder debe definir las acciones que se deben cumplir y
el momento en el que se deben llevar a cabo.
Un líder conoce susfortalezas y sus debilidades, y logra sacar el mayor provecho
posible de sus fortalezas, así como no se deja vencer por sus debilidades al
contrario trata de mejorarlas. Un líder crece y hace crecer a sugente no ve para
abajo y crea oportunidades para toda su gente a cargo. Un líder tiene carisma y
poder de convencimiento, sabe cómo actuar ante las diferentes situaciones que se
le presenten en el...