liderazgo

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Actividad Nº 1
a) Luego de este primer acercamiento al tema de liderazgo, ¿cuáles son las características de un líder?
-Un líder es una persona que busca el bienestar grupal y no el suyo.
-Además un líder vede estar presto a permitir el desarrollo de los miembros de su grupo.
-Es una persona que tiene una visión de futuro muy firme la cual le va a permitiranticiparse a sucesos y eventos.
-Es una persona que siempre escucha y no antepone sus ideales.
-Un líder es capaz de convencer a su grupo de ideales y un bien estar común, aplicando la democracia.b) Haga una autoevaluación: Del 0 al 20 ¿Cuánto se calificaría a Ud. como líder? ¿Por qué?
12, porque a veces soy un buen líder para mí mismo y para los de mi entorno pero… en ocasiones miinseguridad me hace titubear mucho y dejo de ser un líder para ser un seguidor
 b.1) Si su calificación es menor o igual a 14: ¿Reconoce en usted potencial de liderazgo? ¿Qué lo limita a desarrollarlo?
-Sireconozco mi potencial de liderazgo.
-La falta de un buen margen de organización y más fuerza de voluntad
 b.2) Si su calificación fue mayor o igual a 15: ¿Qué características o rasgos de liderazgoidentifica en usted?
-Sé escuchar todas las opiniones y dar la razón a la mejor idea.
-Siempre mantengo la humildad.
-puedo ver el bien grupal.



Actividad Nº2
LOS LÍDERES DE TU ENTORNO1 Indica y describe a los líderes que conoces de tu entorno:
a Laboral/Profesional
a.1
El director de CFP SAN RAMON
Es un buen líder porque es capaz de transmitirnos una idea de bien común y nosanima a participar de ella sin necesidad de anteponer su autoridad jerárquica.
a.2
Gerente de MC INDUSTRIAL
Es una persona que tiene el potencial de visualizar el futuro de la industria ycontagiarte sus ganas de seguir trabajando con entusiasmo

b Personal/familiar
b.1
Mi padre.
Fue una persona que por su buen trato supo ganarse la confianza de muchas personas y transmitirles ideas de...