liderazgo

Páginas: 15 (3572 palabras) Publicado: 1 de diciembre de 2014
El principio de supervivencia de Matsushita nos ayuda a entender la importancia de la confianza en uno mismo.

“La juventud está en el corazón, y será siempre joven quien descubra algo nuevo en su actividad cotidiana, rebosando convicción, esperanza y valentía.

Su lema de la vida: “Pon tu alma en donde tiene que estar, y si tu caminas con esperanza, el camino se te abrirá solo.”

KonosukeMatsushita
La edad temprana y los inicios empresariales

Hijo de un propietario agrario, Konosuke Matsushita nació en 1894 en el pueblo de Wasa, en la prefectura de Wakayama, Japón. Las desafortunadas inversiones de su padre en la especulación del arroz arruinaron las finanzas familiares, y Matsushita fue enviado a Osaka a trabajar.

Su padre era un pequeño terrateniente, a la vez un diputadomunicipal de un pueblecito de la región Wakayama. Pero había perdido toda su fortuna en las acciones (compra-venta) de arroz, en consecuencia de ello, Konosuke tuvo que marcharse a Osaka a trabajar de aprendiz a los 9 años. Al fin, el destino de Konosuke había sido lanzado de esta manera, hasta que se formase una empresa prestigiosa Matsushita con la marca de “Nacional” y más tarde “Panasonic”.Si no hubiera quebrado el negocio de su padre, hubiera seguido estudiando como su hermano mayor y no hubiera tenido un éxito de esta envergadura.

Su madre lo acompañó hasta la estación del ferrocarril y pidió a un viajero que vigilara a su hijo hasta que llegara a la estación de Osaka. Konosuke solo llevaba con él una alforja (furoshiki) que contenía algunas ropas de cambio.

Así, después dehaber dejado el estudio elemental a los 9 años, la nueva vida de Konosuke comenzó y él se dedicó a formarse a él mismo a través de una carrera sinuosa. La primera casa en que trabajó de aprendiz, fabricaba braseros. Konosuke se levantaba de madrugada para limpiar la casa y trabajaba hasta las diez de la noche, mientras tenía que cuidar a los niños. Pero al cabo de tres meses el dueño de lacasa no quiso seguir fabricando los braseros y cerró el negocio. Konosuke, gracias a una persona que sentía la pena en el miserable destino de Konosuke, pudo trasladarse a una tienda de bicicletas, siendo siempre un aprendiz, con poco sueldo o casi nada. Allí se quedó durante siete años.

No hubo gran cambio en la vida dura para él, levantándose de madrugada y trabajando hasta la tarde,pero empezó a leer las novelas de distracción o biografías de personajes históricos (Sarutoru Sasuke, Taikoki...), lo que contribuyó a desarrollar su capacidad de pensar.

Un día tuvo una inspiración al ver el tranvía pasar por primera vez en la ciudad de Osaka. Era normal que un joven pensara que la locomotora eléctrica era más atractiva que las bicicletas. Konosuke secentró en la electricidad y pensó que iba a venir dentro de poco una nueva era de electricidad y decidió cambiar su oficio. Era la primera vez que tomó la decisión de cara a su futuro con su propia voluntad. Al final consiguió encontrar un puesto de trabajo en la Compañía de la Luz de Osaka donde trabajó durante ocho años hasta la edad de 24. Al reconocer su capacidad de trabajo y seriedad, un jefesuperior lo quiso promocionar a un puesto de oficina, lo que aceptó Konosuke al instante, pero al cabo de un cierto tiempo apareció un problema, porque no podía escribir bien, dado que no terminó siquiera la escuela elemental. Si hubiera podido escribir bien, la marca Panasonics no hubiera nacido.

Dos o tres años después de haber vuelto a su anterior puesto de trabajo, Konosuke inventó un nuevomodelo de casquillo porta-bombillas. A pesar de que tenía mucha confianza en el nuevo producto porque había dedicado su mejor esfuerzo en ello, su jefe lo rechazó, lo que provocó su salida de la empresa. Empezó una nueva vida, fabricando con su mujer Mumeno y su hermano menor (el creador de la marca Sanyo) en un piso alquilado de menos de 15 m2 el nuevo modelo del porta-bombillas, pero el nuevo...
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