liderazgo

Análisis de Concepto: Liderazgo

Preparado por: Cynthia I. Díaz Piñeiro
Fundamentos Teóricos de Enfermería Avanzada
Dra. Elizabeth Padilla

Objetivos
• Discutir el concepto de liderazgo, losestilos de liderazgo, las
características de un líder, así como las ventajas y desventajas de
cada tipo de líder o estilo de liderazgo.
• Evaluar la importancia del concepto en la práctica de laenfermería.
• Enfatizar la importancia de la gestión líder y su grupo para alcanzar
las metas trazadas.
• Presentar ejemplos de casos donde el líder ejercerá su rol.
• Promover la participación delgrupo para que aporten sus
experiencias profesionales relacionadas con el concepto para
beneficio de la clase.
• Al final todos los compañeros estarán familiarizados con el
concepto y se habránaclarado las dudas.

Introducción
• El liderazgo es un concepto importante para toda organización,

empresa o institución sanitaria, ya que permite al líder
influenciar y guiar a su equipo parajuntos alcanzar las metas
organizacionales.
• El liderazgo depende del comportamiento del líder, el cual puede
poseer dotes naturales para el mismo, más las puede
incrementar medianteadiestramiento y práctica.
• El líder debe tener las características necesarias para lograr que
su grupo trabaje voluntariamente.
• El éxito de una empresa depende en gran medida de las
gestiones de suslíderes y del trabajo en equipo.

Definiciones
• Liderazgo – Es la influencia que se ejerce sobre las personas
y que permite incentivarlas para que trabajen en forma
entusiasta por un objetivo común.• Líder – Es la persona que ejerce liderazgo y que está
comprometida en asumir una posición de poder, debido a un
compromise y convicción dentro de un ambiente de trabajo.
• Seguidor – Es el que secompromete con los que están
dirigiendo a contribuir para trabajar en equipo.

Liderazgo Autocrático

• Forma extrema de liderazgo, donde el líder tiene poder
absoluto sobre los miembros de...