Liderazgo

LIDERAZGO:

1.- Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar,convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional(dentro del proceso administrativo de la organización).

2.- Ejercicio de las cualidades de líder. Conlleva un comportamiento determinado para influir en el comportamiento de otras personas, o bienpara cambiarlo cara a conseguir los objetivos de la organización.

3.- Capacidad de ejercer una influencia dominante sobre un grupo, influyendo en las actividades del mismo para establecer yalcanzar metas previamente establecidas

4.- Es el ejercicio de dirigir y apoyar a un grupo de personas para lograr un objetivo en común.

Existen tres tipos de líder:

Líder Democrático Decide lascosas consultando a su equipo, pero mantiene el control.

Laissez-Faire ("Dejar Hacer”) Ejerce poco control sobre los miembros del equipo. Esto inspira libertad de acción y creatividad, pero a vecesgenera poca motivación y deja el grupo a la deriva.

Autocrático. Domina a los miembros de su equipo por medio de la coerción, de la influencia y del poder.

Sergio Sarmiento

Sergio AntonioSarmiento Fernández de Lara nació en la ciudad de México el 23 de octubre de 1953, hijo de padre español y madre mexicana.
 
Realizó sus estudios de primaria y secundaria en el Colegio Madrid, laprincipal escuela del exilio español republicano en México. Concluyó la instrucción media en 1971 en la Preparatoria Nacional número 8 de la Universidad Nacional Autónoma de México. Como estudianteexterno preparó y aprobó en 1973 los exámenes de la Universidad de Londres para el General Certificate of Education, el certificado de enseñanza media del Reino Unido. En 1976 obtuvo la licenciatura...