Liderazgo

LIDERAZGO

El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y porvoluntad propia.

ESTILOS DE LIDERAZGO

Básicamente existen tres tipos o estilos de liderazgo: liderazgo autoritario, liderazgo democrático y liderazgo liberal:

1-LIDERAZGO AUTORITARIO: Esteliderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados, y sin la necesidad de tener que justificarlas. Este líder secaracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y supervisar constantemente a sus trabajadores.

2- LIDERAZGO DEMOCRÁTICO: En este tipo de liderazgo, busca ser un miembro más del grupoo equipo, las decisiones se suelen tomar entre los trabajadores, pero bajo la supervisión, guía y consentimiento del líder. Este líder se caracteriza por escuchar a los miembros de su grupo, seramistoso, ser accesible, ayudar a sus trabajadores en sus problemas personales, mostrar consideración e interés por los demás, promover la participación de todos.

3-LIDERAZGO LIBERAL: Este tipo deliderazgo se basa en una participación mínima del líder, éste otorga total libertad en las decisiones grupales o individuales, o, en todo caso, su participación en las decisiones es limitada, por ejemplo,presenta algunos esbozos de lo que hay que hacer, y aclara que suministrará más información, sólo si la solicitan.

ORIGEN DEL LIDERAZGO

Con la aparición del hombre se inició la transformaciónen el desarrollo propio de la naturaleza, la producción de instrumentos de trabajo, el descubrimiento de fuego, entre otros, permitieron que los inventores no fueran tomados en cuenta, sin embargo,cuando se alcanzaba el resultado se convirtieron en modelo a seguir por toda la comunidad, siendo los lideres los que coordinaban esfuerzos y ayudaban a la división natural de trabajo acordes con el...