Liderazgo

Líder de 360°

Éste libro nos habla sobre cómo desarrollar influencia desde cualquier posición en el trabajo u organización en la que nos encontremos.
Nos dice cómo superar “los mitos” queconocemos, esas ideas que tenemos que solo nos ponen barreras para evitar ser líderes, creemos que si no estamos en la cima o en la posición más alta de un trabajo, no podemos dirigir, no podemos explotarnuestras cualidades como líderes, cuando en realidad no es así, desde cualquier posición podemos demostrar y comprobar que podemos ser líderes.
Nos habla también sobre los desafíos a los que seenfrente un líder, como son: la presión, la responsabilidad o el ego que puede llegar a consumirnos como líderes exitosos.

Éste libro desarrolla los principios que un líder debe practicar para dirigirtodo a su alrededor, desde cómo dirigir a los líderes que se encuentran escalas más arriba a su posición labora, a los compañeros que se encuentran en el mismo rango, hasta como guiar a los subordinados.El libro nos muestra el valor que un líder tiene, tanto para un equipo de trabajo, como en cada nivel de una organización y en el conjunto de todos esos niveles empresariales.

Autor: John C.Maxwell
Editorial: Nelson Books

Liderazgo, valores y cultura organizacional

Este libro está dirigido a todas aquellas personas, estudiantes, profesionistas, actuales líderes, etcétera, interesadosen convertirse en líderes con sentido humano y con preocupación por el bienestar de su empresa y el del medio ambiente. El libro se enfoca en contestar las siguientes interrogantes: ¿cuál será elperfil del nuevo líder? ¿Cuales deberán ser sus atributos principales? y ¿qué significará el liderazgo en el siglo XXI?

El libro hace un recorrido histórico que analiza la evolución del liderazgo,tocando también temas de interés actual como la globalización y los retos a los cuales los nuevos líderes tendrán que enfrentar en el futuro durante su desarrollo profesional.

Autores: Siliceo...