Liderazgo

CAPITULO 1
1.-DECIMOS QUE EL LIDERAZO INCLUYE INFLUIR EN GRUPOS ORGANIZADOS PARA LOGRAR METAS.
¿VE ALGUNAS DESVENTAJAS AL RESTRINGIR LA DEFINICIÓN A GRUPOS ORGANIZADOS?
El liderazgo también puedeinfluir no sólo a grupos sino también a otra persona en particular. No necesariamente el resultado del liderazgo puede ser alcanzar metas, esto depende de que el liderazgo sea positivo o negativo.El líder positivo surge de entre los seguidores, pero para desarrollar liderazgo debe haber grupos organizados.

2.-CÓMO DEFINIRÍA EL LIDERAZGO?
Es el proceso de influir en uno o en un conjunto depersonas organizadas que estén dispuestos a participar con entusiasmo hacia el logro de metas del grupo en una situación determinada. Además de ser un fenómeno social que ocurre en grupos socialesorganizados que tienen la finalidad de lograr uno o varios objetivos que beneficien a todos los integrantes.

3.- SON ALGUNAS PERSONAS “TIPOS LIDER” Y OTRAS QUE NO LO SON? ¿QUÉ LAS DISTINGUE?
No todaslas personas pueden ser líderes porque los verdaderos líderes tienen cualidades, características, valores y actitudes especiales que los distinguen. En el proceso de liderazgo existen líderes yseguidores, en una determinada situación un seguidor puede convertirse en líder. El liderazgo es trascender, está orientado a trabajar con diferentes personalidades y llevarlos al logro de sus metasdejando antecedentes o experiencias que el resto puede tomarlo como ejemplo a seguir.

4.-¿CADA LIDER EXITOSO TIENE UNA TEORÍA DE LIDERAZGO VÁLIDA?
Si cada líder tiene su propia teoría, el político, elmilitar, el gerencial, todos tendrán éxito y cada uno dará razón de su éxito y lo validará como una teoría, surgirán muchas, dependiendo de cada acontecimiento, situación en la que se ejerce elliderazgo.

5.-¿CREEE QUE EL LIDERAZGO SE PUEDE ESTUDIAR DE MANERA CIENTÍFICA? ¿POR QUÉ?
Es importante estudiar el proceso de liderazgo de manera científica para tener más conocimiento respecto al...