liderazgo

Páginas: 7 (1505 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2015
Órqanización estrategica
El comunicador, luego de concluir la etapa de planeación, debe saber organizar las ideas que contendrá el tema que haya seleccionado y elaborar las diferentes partes que componen todo mensaje, desde el principio hasta el final, haciendo las adaptaciones necesarias del contenido de acuerdo con las características de los receptores.

Responder a esta pregunta¿cómo? es quizás una de las tareas más operativas del proceso de la comunicación, ya que el comunicador deberá realizar tareas mentales importantes para generar las ideas, estructurarlas, darles un orden lógico, desarrollarlas verbalmente para formar el mensa­ je, así como elaborar una introducción, una conclusión y, cuando se requiera, apoyar con material visual el contenido.




La preparacióndel mensaje

La etapa de la organización comienza con una preparación para ser creativos; después, hay que tener una buena dosis de creatividad para generar un tema relevante del gusto y las preferencias de los receptores, así como hacer un esfuerzo para llamar su atención, para que nuestro mensaje sea escuchado, estando seguros de brindar un contenido valioso, útil o práctico. Eso implica al­gunos requisitos para el comunicador:

l. Tener conocimientos de un tema y sacar la idea central que quiere comunicar.
2. Fijar el propósito general para hablar (emisor) y establecer el propósito específico para escuchar (receptor).
3. Hacer explícita la idea central del mensaje escribiendo su declaración en forma completa.
4. Tomar decisiones sobre el lenguaje adecuado para expresaroralmente el mensaje.


Paso 1

El primer paso se dirige específicamente a reconocer el tema seleccionado, sacar la idea centr Como punto de partida para desarrollar el tema que vamos a expresar y unirlo al propósito dé comunicacion.

paso2
Ahora, ya podemos pensar: ¿Para qué quiero comunicar esa idea? ¿Cuál es mi propósito? ¿Qué voy a conseguir del receptor? Con estas preguntas nos daremos cuentade que es tiempo de dar el do paso, de fijar nuestro propósito general como comunicadores y de establecer también el proposito específico que deseamos lograr en el receptor.


Paso 3

Ahora, el tercer paso será unir el propósito específico que deseamos lograr en el público con la idea central, para así obtener en conjunto el objetivo específico y la declaración de la idea central del mensaje:Tema: Innovaciones en los automóviles compactos.
Propósito general: Informar.
Propósito específico y declaración de la idea central: Que el público conozca las últimas innovaciones tecnológicas en los automóviles compactos, para el aumento de seguridad de sus pasajeros.

Paso 4

Llegamos a la parte final de la preparación, en donde tenemos, como cuarto paso, tomar decisio­ nes para utilizar decierta manera los tres componentes del mensaje (Berlo, 1980:54): el código o lenguaje; el contenido o ideas y el tratamiento o estilo de comunicar.
Las ideas precisas indican un control y manejo del vocabulario, ya que las palabras deben describir exactamente lo que se quiere decir y el oyente debe identificar estos significados.
Las ideas claras indican un orden o una secuencia correcta delcontenido para que el público entienda el mensaje. Este proceso requiere que se sigan las normas de la sintaxis para la estructuración de ideas.
El vocabulario o léxico muestra el conocimiento de los niveles de lenguaje para utilizar las palabras que más se adapten al gusto o estilo de hablar del receptor, así como al contexto en donde se realiza el proceso comunicativo.

Estructurade ideas

Elprimer paso de la elaboración será detectar las ideas que forman el cuerpo del discurso; ordenar ideas principales, estableciendo entre ellas una coordinación o secuencia para estar seguros de que llevarán el contenido con claridad a los receptores. Para ello, será necesario escribir las ideas muna estructura. Gronbeck, McKerrow, Monroe y Ehninger (1985:208) señalan dos tipos: el de...
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