Liderazgo

LIDERAZGO EN LA EMPRESA






Viviana Rodríguez Lancheros









Clara Ortiz
SENA
Gestión Administrativa
Bogotá D.C
2015



Introducción
El liderazgo siempre lo hemos visto como un jefe, alguienque manda que da las órdenes, ya que muchas veces como seres humanos necesitamos y requerimos de un líder porque todos pensamos diferente y sin un líder iríamos en diferentes direcciones, habría muchosconflictos y nunca llegaríamos a tener un logro; algunas personas les gustan que los dirijan, para ellos es cómodo, como algunas otras les es rutinario y fastidioso, pienso que todo va según eltemperamento de la persona.
En el siguiente ensayo, me enfocaré según mi lectura hecha, en como querría que se implementara el liderazgo en mi empresa.


Ensayo
El liderazgo, desde mi punto de vista es unfoco importante a la hora de crear una empresa, y partiendo por el hecho de que muchas personas tienden a abusar de este poder de liderar, empezaré con que dirigir es algo que no se nos da a todos, ymuchas veces las personas que creen saber dirigir, lo que hacen es abusar de ese poder y hacer cosas de las cuales otras personas pueden llegar a afectarse, eso es algo que lo vemos muy a menudo ennuestro país.
Que ¿cómo me gustaría el liderazgo en mi empresa?, bueno pienso que el líder que pueda llegar a tener yo, me gustaría que fuera una persona que supiera dirigir, que tenga el talento, megustaría que no fuera arrogante, porque ese problema lo tenemos todos, que nos elogian una vez y ya nuestro “Ego” se sube tenemos la tendencia de empezar a creernos más que los demás; me gustaría queesta persona fuera amigable, que esté pendiente cada día de cómo estamos nosotras las personas que tiene a su cargo, que haya una buena relación de jefe a empleado, que desde mi punto de vista es algomuy importante, porque si no existe una buena relación, entonces el ambiente de trabajo se volvería desagradable, y se empezarían aquellos incómodos conflictos.
También, me gustaría que esta persona...