liderazgo

Liderazgo

Integrantes: Evelyn G
Emilio Es
Carrera: Técnico en Trab
Nivel: III
Ramo: Fundamentos
Investigación
Docente: Claudia Vale

Introducción
En esta presentación daremos a conocer el

terminode liderazgo, sus características, y
algunos autores.
El liderazgo no es más que la actividad o proceso
de influenciar a la gente para que se empeñe
voluntariamente en el logro de los objetivos delgrupo, entendiendo por grupo un sector de la
organización con intereses afines".

Concepto de Liderazgo
El Liderazgo es la capacidad tomar la

iniciativa,
convocar,
promover,
incentivar, motivar yevaluar en un
grupos determinados, con el fin de que
el equipo trabaje con entusiasmo, en el
logro de metas y objetivos.

Características
La

habilidad
de
utilizar
el
poder
eficientemente y de maneraresponsable.
La habilidad de comprender que todos los
seres humanos tienen diferentes fuerzas de
motivación, según las ocasiones y las
situaciones.
La habilidad de inspirar.
La habilidad de actuarde manera tal que
desarrolle un clima que conduzca a responder
a las motivaciones.

¿Cómo podemos diferenciar a una persona con liderazgo y otra que no tiene?

Antes de todo, hay que decir que esdifícil

hacer una diferenciación clara y objetiva
sobre este rasgo ya que cada persona es un
mundo y se comporta de forma distinta según
sus circunstancias.

¿Qué era antes ser un líder?
Un jefe.Una figura de la autoridad.
Un inspirador de temor.
Un personaje inalcanzable.
Un gran conocedor y experto sin compartir.
Un buscador de responsabilidades.
Un YO, pues siempre acostumbrado a hablaren

primera personal (YO).
Un asignador de tareas.

¿Qué es el liderazgo actual?
 Un líder actual es aquél que consigue ejercer los

siguientes puntos con naturalidad:
Creer en su equipo,observarlo, aprender qué
puede exprimir del mismo.
 Puede Ilusionar, motivar a su equipo, Valorar a su
equipo, Compartir conocimientos, sin temor a que
su equipo sea más grande que él, Facilitar, guiar,...