Liderazgo
| |DAVID HAMPTON. |
|| |
| |ES EL PROCESO INTERPERSONAL,MEDIANTE EL CUAL LOS ADMINISTRADORES TRATAN DE INFLUIR SOBRE SUS EMPLEADOS, |
| |PARA QUE LOGREN LAS METAS DE TRABAJO PREFIJADAS.|
| | ||DEFINICIÓNES |KEITH DAVIS. |
| ||
| |ES EL PROCESO DE MOTIVAR Y AYUDAR A LOS DEMAS A TRABAJARCON ENTUSIASMO PARA ALCANZAR OBJETIVOS. |
| ||
| |STEPEN P. ROBBINS. |
|| |
| |ES LA CAPACIDAD DE INFLUIR EN EL GRUPO PARAQUE SE LOGREN LAS METAS. |
LIDERAZGO.- ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE EJECUTA UNA PERSONA, A FIN DE MOTIVAR A OTRAS A LOGRAR CIERTOS OBJETIVOS...
Regístrate para leer el documento completo.