lideres

Concepto de un líder:
Son aquellas personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas en un ambiente de trabajo determinado.
Es aquella persona que se desempeña como guía ojefe de un grupo o agrupación a la cual pertenece; reconozca sus capacidades distintivas respecto al resto.
Un líder tiene la capacidad de influir en sus compañeros, en los otros sujetos, tanto suconducta, como sus palabras, logrando así el control del grupo dado con el fin de que trabajen en la consecución de un objetivo en común
El líder es la persona que va a la cabeza del grupo, actúa deacuerdo a sus instintos y no esperados que otros le indiquen que hacer
Importancia de un líder
Para guiar y dirigir a un equipo de trabajo; con ello lleva a una organización para la toma de ideas deuna empresa del cual habrá la toma de decisiones del proyecto.
La empresa tiene beneficios con la participación de un líder para que así conlleve buenos planes o estrategias de organización.
Ellíder es la inspiración a su equipo de trabajo para que den lo mejor de cada uno de ellos y den un mejor desempeño hacia los objetivos dados.
Tipos de líderes
A. Democrático: Es aquel que no se dejallevar por las emociones y mantiene el control, da lugar a la comunidad a opinar relacionados a la política. Por otro lado cuando es la toma de decisiones él tiene en cuenta las opiniones de la comunidadliderada; presenta diversas opciones frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores, y se decida cuál es la mejor opción.
B. Liberal o laissez-faire:Este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. Se promueve la libertad ycreatividad en grupos.
C. Autocrático: este tipo de líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la participación de la comunidad en la toma de decisiones ni la...