Liderezgo concepto
El estilo democrático ha sido considerado por mucho tiempo como el estilo ideal, hacia el cual se deberíanlos administradores de tratar de llegar. Pero la realidad demuestra que independientemente de los deseos y esperanzas de muchos autores, el estilo de liderazgo de cada individuo esta influenciadofuertemente por su propia personalidad. En otras palabras, aun cuidando muchos dirigentes se propusieran abrazar el estilo democrático. Sería difícil que lo pudiesen internalizar si su personalidad esautoritaria. Sin embargo, tal parece que las tendencias en las sociedades industriales es hacia estilos de dirección más democráticos, en vista de los progresos tecnológicos, del incremento del ingreso yla educación en general, debido a que la sociedad moderna tiene objetivos de mayor libertad y bienestar sociales.
10 . LIDERAZGO LAISSEZ –FAIRE. Este tipo de liderazgo también es conocido con elnombre de dirección de “manga ancha” en el sentido de que los subordinados hacen generalmente las decisiones y fijan sus propios objetivos. El estilo de laissez –faire prácticamente no contiene...
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