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ESCUELA : UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ

MATERIA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION

PROFESOR: LIC. JAIME MEDRANO

CARRERA: PSICOLOGIA INDUSTRIALALUMNO: LUIS CARLOS CARBAJAL H.

TRABAJO: ENSAYO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

15/MAY/10

Introducción:
Este es un ensayo en el cual hablamos sobre el proceso administrativo y todos los puntosa seguir para llevar a cabo una magnifica administración para tener en orden y total control una empresa.

Desarrollo:

La administración es una actividad de suma importancia dentro decualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada unade las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno y familia.
La administración es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa parapoder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades siguientes:

Planeación:

Es el sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas,planes, procedimientos y cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier cambio en las circunstancias.
Los planes, en cuanto al periodo establecido para su realizaciónse pueden clasificar en:
a. Corto Plazo: menor o igual a un año. Estos a su vez pueden ser:
Inmediatos: hasta seis meses.
Mediatos: mayor de seis o menor de doce meses.
b. Mediano Plazo: de unoa tres años.
c. Largo Plazo: mayor a tres años.
Etapas De Planeación.
Esta integrada por las siguientes etapas:
Propósitos.
Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo quepersigue en forma permanente o semipermanente a un grupo social.
Las siguientes cuatro características los diferencian de los objetivos.
a.Son básicos o trascendentales porque constituyen el...