liquidacion sueldos

1) Como surgen las enfermedades y accidentes relacionados al trabajo?
En 1915 se sanciona la ley 9688 de accidentes de trabajo.
Jurisprudencialmente entendida como enfermedades crónicasrelacionadas a la historia familiar del trabajador pero agravadas en la relación laboral.
El empleador debía indemnizarlo por el porcentaje de incapacidad total que padecía.
En el año 1968 se incorporó lateoría del riesgo objetivo a la responsabilidad extracontractual. Esta ley fue drogada por la ley 24028, la cual trato de reducir los costos excesivos de accidentes laborales, pero siempre manteniendoel derecho de opción. Tenían un esquema similar, reparaban el daño mediante un pago único, y permitía a los trabajadores recurrir a la vía civil; y los empleadores podían contratar un seguro deaccidentes en una compañía de seguros para abaratar costos y responsabilidades.
En el año 1995 fue sancionada la ley de Riesgo de Trabajo (LRT) la cual introdujo un cambio sustancial en el modo deresolver la problemática derivada de los accidentes y enfermedades de trabajo.
2) Defina aspectos generales de la LRT.
La LRT impone un seguro obligatorio, los cuales deben contratarse en una entidadaseguradora especializadas en riesgos de trabajo, llamadas aseguradoras de riesgo de trabajo.
El principal objetivo de la LRT es disminuir la siniestralidad mediante la prevención del hecho y reducir loscostos que implicaban. Si el evento dañoso se produce a pesar de la prevención, no solo se paga una suma única, sino que se brinda una prestación medica integral al accidentado, a su rehabilitación ya su reinserción laboral.
El órgano de control, creado por la LRT llamado “superintendencia de riesgo de trabajo”, se ocupa de controlar el normal funcionamiento del sistema; tanto a las ART como alas empresas.
El empleador no afiliado ni auto asegurado debe responder directamente en caso de siniestro laboral.
3) ¿Cuál es su finalidad y a que personas comprende?
Su finalidad es la...