Liquidacion de sueldos

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EXAMEN LIQUIDACION DE SUELDOS
PRIMER SEMESTRE 2012



1) Liquidar el mes de marzo de 2012 de un empleado mensual, en base a los siguientes datos :

Fecha de ingreso: 1 de julio de 2001Sueldo: $ 2.800
Adicional Titulo: $ 70
Adicional Antigüedad: 2% por año
Adicional Voluntario: $ 1000
Bono por Productividad: $ 1200
Presentismo 15% de las remuneraciones fijas
8 hs. extras al 50%
2hs. extras al 100%
1 día suspensión fuerza mayor (descontar)

Totales Haberes
Retenciones Legales y Sindicato 2%
Practicar un embargo comercial (el juez solicita el porcentaje que correspondepor el total de haberes)
Salario Mínimo Vital y móvil $ 2400

Liquidación junio de 2012 - 10 años de antigüedad

Concepto Remuneración Retenciones
Con Aportes Sin Aportes
FijoBásico 30 d. $ 2.800,00
Fijo Titulo $ 70,00
Fijo Antigüedad 2% 10 años $ 760,00 2% x año sobre Básico + Adic. Voluntario
Fijo Adic. Voluntario $1.000,00
Variable Bono Productividad $ 1.200,00
Variable Presentismo 15% $ 420,00 15 % sobre Básico
Variable Hs. al 50 % 8 $ 277,84 Secalcula sobre la suma de fijos /200 23,15*1,5=34,73
Variable Hs. al 100 % 2 $ 92,60 Se calcula sobre la suma de fijos /200 23,15*2=46,30
Variable Día de Suspensión 1 día $-154,33 Se calcula sobre la suma de fijos /30 -4630/30
Aporte Jubilatorio 11% $ 711,27
O.Social 3% $ 193,98
Ley 19032 3% $ 193,98Sindicato 2% $ 129,32
Embargo Comercial $ 567,51 (6466,11-1228,56)- 2400 =2837,55 20% X q excede 2 smvm
Haber Bruto $ 6.466,11 $ 1.796,07Haber Neto $ 4.670,04


2) Haga la siguiente liquidación de indemnización, preaviso, integral mes de despido y vacaciones no gozadas 2012, SAC proporcional y SAC...
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