liquidaciones laborales

LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
SOLICITANTE: CAMILA CÁRDENAS CADENA
OCUPACIÓN: CONTADORA
EMPLEADOR: MI VAQUITA S.A
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO: MI VAQUITA S.A
Inicio de labores: 01 de enero de2014
Fecha de terminación del contrato: 31 agosto de 2015
Salario básico: $1.000.000 pesos
Horario de trabajo: lunes a sábado 7am- 5pm domingos 7am- 3pm
1. VALORES ADEUDADOS POR AUXILIO DE TRANSPORTE2014
72.000*12meses= $864000
2015
74.000*8 meses=$592000
Total auxilio de transporte = $1.456.000 pesos

2. DOTACION O CALZADO Y VESTIDO DE LABOR
Nota: se debe compensar en dinero, debido a que durantela relación laboral no se
hizo efectiva. Se debe calcular entendiendo que cada muda constituida por zapatos y
vestido de labor equivaldrá a 90.000 con reajuste anual y que dicha prestación debereconocerse 3 veces en el año, es decir cada 4 meses.
Año 2014: $90.000*4= $360.000
Año 2015: $100.000*2=$200.000
Total por dotación o calzado y vestido de labor: $560.000pesos
3. CESANTIAS E INTERESES ACESANTIAS


01 de enero de 2014- 31 de diciembre 2014

SBL= 1000000+72000= $1072000
CESANTIAS= $1072000
INTERESES A LAS CESANTIAS= valor cesantías* días trabajados*0.12= 1072000*360*0.12
360
360INTERESES A LAS CESANTIAS= $128640


D
31
01
30
30

01 de enero de 2015- 31 de agosto de 2015

M
A
08 2015
01 2015
07
0
210 0
TOTAL DE DIAS = 30+210= 240 días

Cesantías= 1074000*240= $716000
360Intereses a las cesantías= 716000*240*0.12= $57280
360
Total de cesantías e intereses a las cesantías= $1.973.920 pesos

4. PRIMA DE SERVICIOS


01 de enero de 2014- 31 de diciembre de 2014

Prima deservicios equivalente a 1 mes de salario por año completo de servicios
PS=$1.072.000 pesos

D
31
01
30
30

01 de enero de 2015- 31 de agosto de 2015

M
A
08 2015
01 2015
07
0
210 0
TOTAL DE DIAS = 30+210=180 días

PS= salario base* 240= 1074000*240= $716000
360
360
TOTAL prima de servicios= 1072000+537000= $1.788.000 pesos
5. VACACIONES
Se deben compensar en dinero puesto que no se disfrutaron...