logica
Jorge Martín González
ADMINISTRACIÓN I - 2013
Prof. Jorge Martín González
INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN I - 2013
Prof. Jorge Martín GonzálezIntroducción a la Administración
Ejercicio “El origen de toda organización…y de la administración”
Imagina la empresa, organización o asociación que te gustaría crear.
¿Cómo sería? ¿Cuálsería su propósito?¿Qué enfoque tendría?
ADMINISTRACIÓN I - 2013
Prof. Jorge Martín González
Introducción a la Administración
La importancia de la Visión
El comienzo de toda organización partede la visión de una o varias personas, las cuáles:
• Identifican una necesidad en un contexto.
• Piensan en una forma diferente de satisfacer esa necesidad.
Ideología
Esencial
• ValoresEsenciales
• Propósito Esencial
Futuro
Imaginado
• OGAD
• Descripción vivida
Véase Collins y Porras (1991). Cómo construir la Visión de una Empresa. Harvard Business Review
2012
ADMINISTRACIÓNI - 2013
Jorge Martín González Jorge Martín González
Prof.
Introducción a la Administración
La importancia de la Visión: Ideología Esencial
Es la identidad de la organización, compuesta por:
Ideología
Esencial
• Valores Esenciales:
• Valores Esenciales
Futuro
Imaginado
• Propósito Esencial
• OGAD
• Descripción vivida
Son las metas ideales, las características quela empresa
tendrá siempre, lo que la hace diferente a todas las demás.
Si todo cambiará ¿seguiríamos defendiendo ese valor? La
respuesta es siempre SÍ
• Propósito Esencial:
Es el fin de laorganización, es la misión que cree cumplir en el
mundo.
No es un objetivo ni estrategia, es la estrella que guía a ambas.
Véase Collins y Porras (1991). Cómo construir la Visión de una Empresa.Harvard Business Review
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Prof. Jorge Martín González
Introducción a la Administración
La importancia de la Visión: Futuro Imaginado
• OGAD (Objetivos Grandes, Audaces...
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