logica

Escuela Panamá - Panama School

Nombre:
Nicole D. Damián V

Grado:
11°Comercio

Materia:
Contabilidad

Profesor:
Abdiel Algandona

Trabajo:
Salario Mínimo


Fecha de Entrega:Martes, 18 de junio


Año:
2013

Introducción
























Salario Mínimo
El salario mínimo es la remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodolaboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX Los costos y beneficios delos salarios mínimos legales son aún objeto de debate. La cuantía del salario mínimo se utiliza para establecer el salario máximo
Generalmente se expresa en unidades monetario por jornada de trabajo;por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 dólares a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos paradeterminar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto,generalmente en forma anual.
















Salario Mínimo en Panama

El gobierno de Panamá anunció un aumento del salario mínimo de entre un 15 y un 18%, con lo que el
sueldo mensualbásico que se le puede pagar a un trabajador quedó entre 432 y 490 dólares, una medida que fue acogida hoy con críticas tanto de sindicatos como de empresarios.
El nuevo salario mínimo, que empezaráa regir a partir del 1 de enero próximo, fue fijado por el Gobierno debido a que la comisión nacional conformada para ello, compuesta por gremios de trabajadores y organizaciones empresariales, nollegó a un acuerdo, detalló la Secretaría de Comunicación del Estado en un comunicado.
Hasta ahora el salario mínimo estaba entre 376 y 416 dólares mensuales.
El incremento representa un 15% para la...