Logica

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Análisis del problema
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Cuando un usuario plantea a un programador un problema que resolver mediante su ordenador, por lo general ese usuario tendrá conocimientos más o menos amplios sobre el dominio del problema, pero no es habitual que tenga conocimientos de informática. Por ejemplo, uncontable que necesita un programa para llevar la contabilidad de una empresa será un experto en contabilidad (dominio del problema), pero no tiene por qué ser experto en programación.
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Del mismo modo, el informático que va a resolver un determinado problema puede ser un experto programador, pero en principio no tiene por qué conocer el dominio delproblema; siguiendo el ejemplo anterior, el informático que hace un programa no tiene por qué ser un experto en contabilidad.
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Por ello, al abordar un problema que se quiere resolver mediante un ordenador, el programador necesita de la experiencia del experto del dominio para entender el problema. Al final, si se quiere llegar a una soluciónsatisfactoria es necesario que:
* El problema esté bien definido con el máximo detalle
* Las especificaciones de las entradas y salidas del problema, deben ser descritas también en detalle:
* ¿Qué datos son necesarios para resolver el problema?
* ¿Qué información debe proporcionar la resolución del problema?

Implantar:
Implantacion:  Es la ultima fase del desarrollo de sistemas.es el proceso de instalar equipos o software nuevo, resultado de un analisis y diseño previo como resultado de la sustitucion o mejoramiento de la forma de llevar a cabo un proceso automatizado.
Existen varios enfoques de implementacion:
- es darle responsabilidad a los grupos - uso de diferentes estrategias para el entrenamiento de los usuarios - el analista de sistema necesita ponderar lasituacion y proponer un plan de conversion que sea adecuado a la organizacion - el analisis necesita formular medidas de desempeño con las cuales evaluas a los usuarios - debe convertir fisicamente el sistema de informacion antiguo, al nuevo modificado.
capacitacion de los usuarios del sistema: es enseñar a los usuarios que se relacionan u operan en un proceso de implantación. La responsabilidad dela capacitacion de los usuarios primario y secundario es del analista. Cuando el analista esta imposibilitado para desarrollar la capacitacion puede contratar otros servicios de capacitacion como son:
Vendedor: son aquellos que proporcionan capacitacion gratuita fuera de la empresa. Instructor pagado externamente: son aquellos que pueden enseñar todo acerca de las computadoras pero para algunosusuarios esta no es la capacitacion necesaria. Instructores en casa: Estan familiarizado con el personal pero le falta experiencia en sistema de informacion que es realmente la necesaria del usuario

Objetivos de la capacitacion:
Es lograr que los usuarios tengan el dominio necesario de las cosas basicas acerca de los porcesos que se emplean para su operacion de manera eficiente y segura.Evaluacion del sistema: se lleva a cabo para la identificar puntos debiles y fuertes del sistema implantado. 
Hay 4 dimensiones de evaluacion:
Evaluacion operacional: es el momento en que se evalua la manera en que funciona el sistema, esto incluye tiempo de respuesta ante una necesidad o proceso.
Impacto organizacional: Identifica y mide los beneficios operacionales para la empresa en areastales como, finazas, eficiencias en el desempeño laboral t impacto competitivo, impacto.

ESQUEMAS LOGICOS
4.3.1 Esquemas lógicos
La lógica fue uno de los primeros formalismos usados por los investigadores de IA para representar estructuras de conocimiento en ordenadores digitales. El propósito de usar la lógica como medio de representación de conocimiento es aportar una notación que sea lo...