Los 7 habitos de la gente altamente efectiva

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Instituto Profesional DuocUC
Escuela de Administración y Negocios
Ingeniería en Marketing
Taller de Apresto Laboral
Docente Paula Andrea Roberts

LOS SIETE HABITOS
DE LA GENTEALTAMENTE EFECTIVA

Roberto Esteban Silva
LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTEEFECTIVA

1. ¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vista existentes en las personas?

• Expliquen una noción “previa” de paradigma: losparadigmas son utilizados cuando se asume que algo es verdad pero no ha sido comprobado.

• Expliquen la noción de paradigma en el libro: Es la percepción que tenemos de la realidad, el modelo oconcepto que tenemos de determinadas situaciones ó casos. Esta percepción hace que ante determinadas situaciones reaccionemos de una manera determinada.

• Expliquen los efectos de los puntos devista en la vida y “destino” de las personas.

2. ¿Al romper los paradigmas necesariamente esto puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre-diseñada?

• Expliquen qué es una mentalidadpre-diseñada según el autor:

• Expliquen cómo puede cambiar una mentalidad pre-diseñada, y si existen cambios “parciales” o “de mentira” en la gente y por qué.

3. ¿El hábito de la proactividad representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?

• Expliquen el concepto “previo” depro actividad y desde el libro /
Expliquen cómo se relaciona con la libertad individual : antes de leer el texto identificábamos pro actividad como una cualidad blanda de las personas, lo cualcambio después de haber leído los 7 hábitos de las personas altamente efectivas por que hay demuestra lo importante que es esta cualidad.
- Comenzar con un fin en mente hace posible que...
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