Los 7 habitos de las personas altamente efectivas

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Taller de Apresto Laboral – Sección 21PREGUNTAS

1. ¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vista existentes en las personas?

El autor nos dice que los paradigmas nospermiten percibir que hay más de un punto de vista en las percepciones de la realidad y que no necesariamente hay un punto correcto y uno errado, porque muchas veces un paradigma puede reflejar la idea quetenemos de la realidad y que está basada en experiencias propias, entonces esto puede provocar que tengamos una visión limitada de la realidad, más aún si no está basada en principios elementales decondición humana.

2. ¿Al romper los paradigmas necesariamente esto puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre diseñada?

Si puede llegar a cambiar toda una mentalidad, pero para poderrealizar un cambio ante todo se debe analizar cuáles son los cambios que cada uno maneja y si están acordes con nuestros paradigmas. Si uno basa los principios correctos en los paradigmas se mejoran esosaspectos en los que uno tiene déficits y se consiguen soluciones a largo plazo con lo que se consigue un cambio de adentro hacia afuera.

3. ¿El hábito de la pro actividad representa laposibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?

Ser proactivos es tener la responsabilidad de hacer que las cosasocurran, no por impulso sino por conducción y principios, dicho de otra manera, es la respuesta que damos desde lo más profundo de nuestras conducciones a todos aquellos hechos sobre los que no tenemoscontrol y auto montamos nuestro circulo de la influencia.

4. Teniendo en cuenta su propia experiencia laboral, narre brevemente una situación en la que ha tenido que ejercer su autonomía tomando...