Los 7 Movimientos De Franc Ponti

Los 7 Movimientos de la Innovación.
Autor: Franc Ponti
El complejo mundo en que vivimos requiere soluciones nuevas y creativas a una variedad cada vez mayor y más compleja de problemas. Lasformas tradicionales de resolución han demostrado tener ciertas limitantes que es necesario enfrentar. En efecto, por una parte, el mercado en sí mismo carece de los incentivos y modelos apropiados pararesolver ciertos problemas; por otro lado, los gobiernos y sus instrumentos de intervención muchas veces no logran resolver problemas complejos que cruzan nuestra sociedad.
Junto a este empujenecesario, también se requieren estructuras empresariales capaces de escuchar y agrupar a todos los miembros de la empresa para ir en la misma dirección, pero cuestionándose el camino. Escuchar, no essolamente oír, sino querer aprovechar aquello que oímos y vemos para mejorar e incorporar aquello que nos sirve a nuestra empresa. Escuchar activamente aquellas novedades y aquellas peticiones del mercado yde nuestros clientes para ver como ser los primeros en incorporarlas a nuestro producto. Todo esto con total tolerancia, sin juzgar las nuevas ideas y sin individualidades, todo el equipo es el queinnova. Esta actitud, no ha de ser solamente flor de un día sino que se ha de incorporar y aprehender en los valores de la empresa para que realmente sea enriquecedor y provechoso.
El autor de l libroFranc Ponti (los 7 Movimientos de la Innovación), nos describe de una manera subjetiva los pasos a los que debe involucrarse cada empresa para implementar de su misma Misión, Visión, y Objetivos elconcepto de innovación. No tanto como concepto básico, si no como forma de evolucionar y progresar empresarialmente. En mi opinión el concepto de la innovación es un mecanismo relativamente nuevo paramuchas compañías multinacionales. La mayoría de las empresas y sus directivos evitan cambios sustanciales que pueden exponer a riesgos a los procesos o líneas de productividad que de alguna manera...