Los hábitos altamente efectivos

LOS HABITOS DE LAS FAMILIAS EFECTIVAS
Por Fernando Gil Sanguinetti

Si nos ponemos a calcular el dinero que hemos gastado en nuestra formación desde la época de colegio, la universidad, los postgrados y cursos a los que hemos asistido, nos podemos quedar asombrados de la enorme cantidad que hemos invertido. El deseo de ser buenos profesionales y responder antes las exigencias de la sociedadnos llevado a esto. Queremos ser exitosos y de este deseo surge la motivación por educarnos.
Si nos ponemos a calcular el dinero que hemos gastado en tomarnos para ser padres, también nos quedamos asombrados de la cantidad, pero no por lo enorme sino por lo insignificante, proporcionalmente a lo gastado en formación profesional. Lo más grave del asunto es que cuando llegue el final de nuestrosdías, no nos preocuparemos ni acordaremos de la consulta que no atendimos, ni de la venta que no hicimos, ni el negocio que no cerramos. Solo nos acordaremos y preocuparemos por el tiempo que no pasamos ni disfrutamos con nuestros hijos, nuestra pareja, nuestra familia.

La globalización, el alto nivel de competencia entre empresas y entre países, está transformado el sistema en el que vivimos cadavez más competitivo, demandante y cruel para con las familias y las personas. Para llevar el sustento a casa, para vivir cómodamente, para mantener cierto nivel de vida, tenemos que trabajar más horas y los fines de semana. No sólo el padre trabaja si no que es necesario que ambos, padres y madres, se incorporen al mercado laboral.

Dadas estas circunstancias, la familia tiene que ser mucha másefectiva en el uso de su tiempo. La cantidad de los momentos que pasan juntos tiene que ser muy alta, ya que este libre mercado nos está llevando tener cada vez menos tiempo para la familia.

Los hábitos de las familias altamente efectivas permiten justamente ganar calidad en los momentos en la familia. Nos hacen más eficientes. Nos dan fortalezas para mantenerlos unidos, nos dan un sentido dedirección una organización, unas pautas para negociar y comunicarnos sentado las bases para el desarrollo de la personas.

¿CUALES SON ESTOS HABITOS?

La grafica siguiente los ilustra
El punto de partida es la base de la figura, desde donde vamos creciendo hacia la parte alta de la misma.
Todos somos dependiente o los hemos sido de una u otra manera en alguno de los aspecto de nuestra vidaparte física, intelectual o afectivo social. La parte que tarda mucho más en madurar es la última. De allí que cuando tenemos algún discusión con nuestro hijos o nuestra pareja y no nos comprendemos, nos deprimimos, se nos quitan las ganas de vivir y seguir luchando. Nuestro ánimo y nuestro en entusiasmos están en función de que las cosas marchen bien. Nuestra puntualidad es la culpa de la combi queno paso a tiempo, del despertador que no sonó, de que no nos avisaron, etc.
Tipifico la dependencia con la frase “Es que…” Todo lo que nos ocurre “es que…”
Son las excusas que colocamos para eludir nuestra responsabilidad e iniciativa para desarrollarnos. La responsabilidad más iniciativa, es el primer hábito de la familia altamente efectiva: lo llamamos PROACTIVIDAD.
Para asumirresponsabilidades, tenemos que conocernos a nosotros mismo.
Tenemos que ayudar a que nuestros hijos se conozcan. Tenemos que descubrir las fortalezas y debilidades de nuestras familias.
Cuando les damos responsabilidades a nuestros hijos desde pequeños, les estamos

Enseñando a ser proactivo desde el pequeñito de 9 meses que recoge sus juguetes código de la mano
De la madre, hasta la niñita de 2 añosque asume la responsabilidad de cuidar a una moscota y sacarla a pasear, hasta la responsabilidad, de arreglar las habitaciones, limpiar el carro, lavar los platos, etc. Desde pequeños les vamos inculcando el habito de asumir responsabilidades en ese laboratorio llamado familia que es el núcleo de formación de aquellos hábitos que posteriormente le labraran al niño una carrera de éxito para su...