Los saberes de la organisacion

Referencia del texto publicado
Ibarra, Colado, Eduardo (1999) “Los saberes sobre la organización: etapas, enfoques y dilemas”, en castillo Mendoza, Carlos A. (coord.), Economía, organización ytrabajo: un enfoque sociológico, Madrid, Piramide, Págs. 95-114. (ISBN 84-368-1334-0)

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Eduardo Ibarra Colado

Los saberes sobre la organización
La organización es la estructura necesaria para la realización de ciertas funciones en un grupo social vinculadas con lasnecesidades del mundo que nos rodea, esta organización es un conjunto de diversos factores que la conllevan y denotan cambios en ella, tales como la estructura, jerarquías, agrupación de actividades,logros de objetivos, toma de decisiones el comportamiento, necesidad de superación entre otros.
En ocasiones existen problemas de organización por las empresas modernas, ya que cuentan con unatecnología de gran impacto, y por lo tanto se ocasiona desorden y se requiere cambiar poco o todo la manera en que se direccionaba dicha empresa; si se trabaja dentro de empresas familiares es más fácilllevar acabo el control, guiar espacios y poder modificar la percepción. Para toda excelente empresa es necesario una buena división de trabajo, en la que la armonía y comunicación entre el grupo fluya...