los sistemas de calidad

ISSN 1870-865X
Volumen 3 Nº 11 abril - junio 2007 negotia@ipn.mx

Los sistemas de gestión de la calidad en la empresa y en la educación
El desarrollo sustentable en el contexto del marco conceptual de las Normas
de Información Financiera A 3 y A 4. Segunda parte
¿Qué conoce la comunidad de L.R.C. de la ESCA Tepepan del IPN acerca
de desarrollo sustentable, y cuáles son sus actitudes yconductas hacia el mismo?
La responsabilidad, una estrategia corporativa en la gestión empresarial
Cultura Regional y globalización: Implicaciones para el mercado laboral mexicano
Las empresas y el desarrollo sustentable
La motivación en el ambiente laboral
Contexto económico de la Micro y Pequeña Empresa en México
Modelos para el Cálculo del Costo de Capital Aspectos Disciplinarios yDidáctico-Pedagógicos. Parte II
Aplicaciones administrativas empíricas del análisis estructural de los
sistemas en la toma de decisiones en niveles logísticos,
caso de una entidad bancaria
Calidad, capital intelectual y competitividad en el desarrollo
de las microempresas

Negotia

Revista de investigación de negocios

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

CONTENIDO

Dr. José Enrique Villa Rivera,Director General

Editorial............................................................1
Los sistemas de gestión de la calidad en la
empresa y en la educación...................................2
M. en C. Javier Reyes Trujillo.
El desarrollo sustentable en el contexto del marco
conceptual de las Normas de Información
Financiera A 3 y A 4. Segunda parte..................30
M. en A. MaríaEstela Casas Hernandez.
C. P. Carlos Martínez Estrella.
C. P. C. Guadalupe Salinas Castillo.
¿Qué conoce la comunidad de L.R.C. de la
ESCA Tepepan del IPN acerca de desarrollo sustentable, y cuáles son sus actitudes
y conductas hacia el mismo?..................................38
M. en C. Ma. del Carmen Gómez Villarreal
La responsabilidad, una estrategia corporativa
en la gestiónempresarial.......................................54
Lic. María Luisa Flores Ramírez.
Cultura Regional y globalización:
Implicaciones para el mercado laboral
mexicano......................................................................................................59
Octavio Muñoz Jiménez.
Las empresas y el desarrollo sustentable.................81
M. en C. Irma Cecilia Ortega Moreno.
M. en C.Mariana Marcelino Aranda.
C.P. Sandra Hernandez Tenorio.
La motivación en el ambiente laboral...................91
Ma. de los Angeles Villavicencio Ortiz.
Olga Guadalupe Díaz Escoto.
Contexto económico de la Micro y
Pequeña Empresa en México..............................105
MC Mariana Marcelino Aranda.
CP. Hortensia Moran Pacheco.
Modelos para el Cálculo del Costo de Capital
AspectosDisciplinarios y DidácticoPedagógicos. Parte II.........................................114
Aidé N. Reyes López.
Raúl Garrido Villegas.
Aplicaciones administrativas empíricas del
análisis estructural de los sistemas en la toma
de decisiones en niveles logísticos, caso de una
entidad bancaria.................................................122
Luis Alfredo Valdés Hernández.
José Refugio RuizPiña.
Calidad, capital intelectual y competitividad en el
desarrollo de las microempresas..........................132
M. en C. Silvia Galicia Villanueva.
Normas para la presentación de colaboraciones...139

Dr. Efrén Parada Arias
Secretario General
Dra. Yoloxóchitl Bustamante Díez,
Secretaria Académica
Dr. Luis Humberto Fabila Castillo,
Secretario de Investigación y Posgrado

ESCUELASUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD TEPEPAN
C.P.C. y M. en C. Jaime V. Sanchis Cuevas,
Director
M. en C. Silvia Galicia Villanueva,
Jefe de la Sección de Estudios
de Posgrado e Investigación
M. en C. Lilia Camacho Lomeli,
Jefe del Departamento de Posgrado
M. en C. José Refugio Ruiz Piña,
Jefe del Departamento de Investigación
CONSEJO EDITORIAL

C.P.C. y M. en C. Jaime V....