luis

Páginas: 167 (41739 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2014
de personas proactivas y con experiencia liderando equipos de servicio al cliente con la finalidad de cumplir las siguientes funciones para nuestra sede en Trujillo.
Asistir al Gerente de complejo.
Consolidación de horarios de personal de complejo.
Monitoreo y control de registro de asistencia del personal.
Velar por el correcto funcionamiento de los procedimientos en las áreas.
Mantenerinformado al personal de nuevos procedimientos e información de la empresa.
Responsable de la buena imagen y limpieza del complejo.
Coordinar, supervisar y dar la conformidad del mantenimiento y reparaciones menores
Aprobar ordenes de compras de dulcería y elaborar pedidos por sistema Oracle y recepción de mercaderías.
Actualizar licencias y certificados: Fumigación, extintores, bombas contraincendios y desinfección de cisternas.
Velar por la correcta y rápida, atención de los clientes en su la boletería, taquilla y salas.
Requisitos:
Recién egresados de la carrera de Administración, Turismo y Hotelería, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Comunicaciones.
Experiencia mínima 1 año administrando oficinas y/o tiendas en rubro de Retail (Supermercados, Tiendas pordepartamento, Fast Food, Restaurantes)
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (8 horas). Apertura 9:00am - Cierre 1:00am.
Experiencia liderando equipos de atención al cliente.
Beneficios:
Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios de Ley (gratificaciones, CTS, utilidades)
Línea de Carrera.
Capacitación constante.
Beneficios corporativos
Grato clima laboral(actividades de integración, reconocimientos).
Estabilidad laboral.de personas proactivas y con experiencia liderando equipos de servicio al cliente con la finalidad de cumplir las siguientes funciones para nuestra sede en Trujillo.
Asistir al Gerente de complejo.
Consolidación de horarios de personal de complejo.
Monitoreo y control de registro de asistencia del personal.
Velar por elcorrecto funcionamiento de los procedimientos en las áreas.
Mantener informado al personal de nuevos procedimientos e información de la empresa.
Responsable de la buena imagen y limpieza del complejo.
Coordinar, supervisar y dar la conformidad del mantenimiento y reparaciones menores
Aprobar ordenes de compras de dulcería y elaborar pedidos por sistema Oracle y recepción de mercaderías.Actualizar licencias y certificados: Fumigación, extintores, bombas contra incendios y desinfección de cisternas.
Velar por la correcta y rápida, atención de los clientes en su la boletería, taquilla y salas.
Requisitos:
Recién egresados de la carrera de Administración, Turismo y Hotelería, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Comunicaciones.
Experiencia mínima 1 año administrandooficinas y/o tiendas en rubro de Retail (Supermercados, Tiendas por departamento, Fast Food, Restaurantes)
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (8 horas). Apertura 9:00am - Cierre 1:00am.
Experiencia liderando equipos de atención al cliente.
Beneficios:
Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios de Ley (gratificaciones, CTS, utilidades)
Línea de Carrera.Capacitación constante.
Beneficios corporativos
Grato clima laboral (actividades de integración, reconocimientos).
Estabilidad laboral.
Postularmede personas proactivas y con experiencia liderando equipos de servicio al cliente con la finalidad de cumplir las siguientes funciones para nuestra sede en Trujillo.
Asistir al Gerente de complejo.
Consolidación de horarios de personal de complejo.Monitoreo y control de registro de asistencia del personal.
Velar por el correcto funcionamiento de los procedimientos en las áreas.
Mantener informado al personal de nuevos procedimientos e información de la empresa.
Responsable de la buena imagen y limpieza del complejo.
Coordinar, supervisar y dar la conformidad del mantenimiento y reparaciones menores
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