Método De Calificación De Factores

Método de calificación de factores Existen muchos factores cuantitativos y cualitativos que se deben considerar al elegir una localización. Algunos de estos factores son más importantes que otros,por eso los administradores pueden usar ponderaciones con el fin de que la toma de decisiones sea más objetivo. El método de calificación de factores es popular porque puede incluir de manera objetivaaun gran número de factores, que van desde la educación hasta la recreación y las habilidades laborales. En la tabla 1 se mencionan algunos de los muchos factores que afectan las decisiones delocalización. El método de calificación de factores consta de seis pasos 1. Desarrollar una lista de los factores relevantes denominados factores críticos de éxito (ver tabla 1) 2. Asignar un peso a cadafactor que refleje su importancia relativa en cuanto a los objetivos de la compañía 3. Desarrollar una escala para cada factor (por ejemplo, de 1 a 10, o de 1 a 100 puntos) 4. Hacer que la administracióncalifique cada factor para cada localización, usando la escala del paso 3. 5. Multiplicar la calificación por los pesos de cada factor y sumar los puntos de cada localización 6. Hacer unarecomendación basada en la calificación de mayor puntaje, considerando también los resultados de los enfoque cuantitativos. Cuando una decisión en sensible a pequeños cambios, se recomienda aplicar un análisis másdetallado de las ponderaciones o de los puntos asignados. De manera alternativa, la administración concluiría que estos factores intangibles no son el criterio apropiado para basar su decisión delocalización. Por lo tanto, los administradores asignan mayor peso a los aspectos más cuantitativos de la decisión. Tabla 1. Factores críticos de éxito Decisiones de país

Decisiones de región ycomunidad

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Decisiones de sitio

Riesgos políticos, normas gubernamentales, actitudes e incentivos Aspectos culturales y económicos...